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株式会社日立システムズフィールドサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円300~766万円18

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲300~766万円
回答者数18

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢63.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢47.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
497万円
(平均年齢26.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
580万円
(平均年齢33.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
480万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立システムズフィールドサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:
日立や日立システムの業績と各々労組の動向を鑑みて交労組が会社と交渉します。
○カ月分/2回(6月と12月)支給され、業績が良かった期や、会社の施策で大きな変化があった場合などは
特別支給金があります。(会社業績部分)
賞与支給前には、期初に目標設定を行った物を自己評価し、上長との面談をし個人評価を設定
部・支店等で面談した個人評価をふるいに掛けてポイントを割り振られます。(個人業績部分)

インセンティブ:
なし

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:就活サイトに載っている初任給があるが、研修中にプラス5000円された。
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回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:給与は、労組の交渉や評価制度にて割り振られたポイントによって
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回答者: 男性/ システム巡回保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
766万円 47万円 0万円 191万円
年収 766万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 191万円
給与制度:残業代は、全額支給され、月45時間以内であれば、特に指摘されることはあ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年度目標 期毎に上長と面談し決定昇給は年1回、賞与は2回(6月、12月
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回答者: 男性/ 施工管理、現地作業、資材業者発注手配、売損管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年1回昇給あり、賞与あり評価制度:年2回の目標設定と面談を行い、日々の
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給幅は小さいが、特段成果を上げていなくても多少なりの昇給は見込める。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ CC12

2.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 20万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:勤務実績10年において、時給は、20円しか上がらず、何度も何度も交渉
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に関して、明確な評価制度は不明だが、基本的に勤続年数を重ねれば重ね
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 39万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 39万円
給与制度:契約社員は基本給が低いので、各種手当をいただいたとしても微々たるもので
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約社員の為、賞与・昇給はありません。残業代は100%支給されますが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 東京/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度にはまったく不満はなかった。やるかやらないからその時代によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で、皆平等に昇給、賞与もほぼ安定して支給されます。手当も充実し
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回年齢によります、通勤手当、家賃補助、変則勤務
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職の等級により賞与額がかわる。昇給はまだ望めないが、上長次第では上手
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に同種からすると高い方だとは思う。評価制度:年功序列。同じ階級内
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代や賞与がちゃんと出ます。昇給はまだ6か月しか働いていないので不明
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給は勤務時間を考えると安い。賞与は妥当。評価制度:どちらかと言えば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他社よりかなり安いですが、残業や休日出勤分は全て支給されます。ボ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度については、大きな企業なのでしっかりとした評価体制があったよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は基本的に昇給がない。評価制度:契約社員はプログラミングが出来
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 --万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートで時給制でした。業績が良いとプチボーナスも出たので、その点は有難
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均だと思う評価制度:年
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンタクトセンター

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これを行えば昇給、といった達成目標がない。そのため、日々同じ業務を、ど
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株式会社日立システムズフィールドサービスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:就活サイトに載っている初任給があるが、研修中にプラス5000円された。
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株式会社日立システムズフィールドサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサポート/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会は大手の普通と言った感じ。退職金も前払いか拠出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:福利厚生は、他にはない、充実した内容があります。寮設備はありませんが、
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