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株式会社フィリップス・ジャパンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【仕事の進め方】社内の統制はかなり守られていて、ルールを守らないといけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:朝から夜19時過ぎまで外勤し、そこから片付けと翌日の準備。普通に作業し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
雇用の安定性:ほとんどが中途入社なので比較的入社してから違和感は感じない。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSR/ 呼吸センター長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:当時はガイドラインで推奨される機器を扱っており、ある程度の規模の病院
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:ヘルスケアでは有名。コンシューマーも有名。照明は日本では無名だったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】人がいないというか必要な部署に十分な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長からの下の方々で他社から来られた方との同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】なんでも提案は歓迎される雰囲気があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】悪く言えば自分の事だけ考えて仕事をすれば良いので、周りの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】他社と比べると自由な雰囲気があると思います。上司の考え方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業・マーケティングは機会が多いと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:社長(堤さん)の話しは面白く、とても良い方であるとおもいます。私は2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:成長できそうな事業を残しながら大胆にそのほかのビジネスの切り離しも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:歴史のある部門、コア事業なども生き残りのためには切り離したり、削減
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:それなりに出世し、安定している人は辞めずに残っている。でも、それは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用者が大半を占めているので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司次第!これにつきます。独裁者のよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:部門次第だが、個人の裁量はほぼ認められない上司に取り入ったしゃいんは好
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月に1度部署ごとに会議がありそこで、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ないです。社長や経営陣と共
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】いいか悪いかわからないが、全く関わらないので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】本社は管理が出来ていると自信を持っているが、地方までの影
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度は自由に出来るが、そこまで行くのに時間がかかる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:競合他社からの入社や退職者が後をたたない。評価される人とそうでない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:コスト度外視の出張などでも、さほど指摘されることはなく勝手にできるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:安定しない部門は切り捨て、伸びそうな企業を買収する事を繰り返してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:良い製品がリリースされても、競合他社に勝つことが出来ない。営業力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】小さいと感じます。まだまだ入社が浅いので自分の裁量で、判
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:医療機器を製造販売をしています、人を救う為にいろいろな機械を提
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:M&Aが多い事業の弱み:日本で弱い事業部もある事業展
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:120年以上の歴史のある会社で、オランダでは国際的な企業の一つで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:事業部の買収や売却など120年過ぎた後かなりやっています。昔では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月15日
成長性・将来性:社員の入れ替わりが多い。ビジネスの切り離しが多い。人とビジネスを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:やはり企業なので、社会貢献でも業績にどう反映するのはが求められ
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回答者: 男性/ コントローラ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部門/ コントローラ

4.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:技術力、事業推進力、リーダーシップ、、危機管理事業の弱み:部門によっ
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