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東京日産コンピュータシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京日産コンピュータシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。ライトハウスは、東京日産コンピュータシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではないが、存続のために手堅い新規事業を展開している

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は頻繁ではないが、無いわけではなく上司との風通しも良い方だと感じる。
自分の意見を聞き入れてもらえる環境である。
チャレンジしたいことは可能であればどんどん引き受けられるのでスキルアップやキャリア形成をしやすいと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職は増やしていく流れである。
毎年、新卒採用も女性を多くとっている印象であり年々女性の割合が増えてきている。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:まったり気質な方々が多数。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:社風については、風通しは、そこまで良くないと思います。ただ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年02月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本社ですと、基本的に11：50～1

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:プレイングマネージャーが多く、きれいなピラミッド型は作れて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的な雰囲気は少ないですが、落ち着いた雰囲気の中でお

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：経営が安定しており、給与、賞与ともに安定していますので

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：IT関係があまり好きでない人、または新しいことにどんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】成長分野に対する積極性が足り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】風通しが良く、とても親身的。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションの低い社員に対しての扱いがずさん。管理職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】入社した年に祖母が亡くなったのです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】親会社から仕方なく出向してきた組と、望

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：東京日産自動車販売の情報システム部門が独立した会社（初

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】退社して１０年以上経つし、会社も引っ越

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションの高い社員が残ると言う社風。会社もモチベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】当番制で30分早出、30分早く帰れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：自社でPCがたくさん売れて、業績が良くても、親会社の自

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティへの取り組みはすごいです。ジェンダー平等などの... 続きを見る

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株式会社ロココ

3.0

大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目１－５日本生命御堂筋八幡町ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昭和を感じました。それを良しとするかどうかは人次第かなと思い... 続きを見る

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会社名	東京日産コンピュータシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs-net.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目１８－１８東急不動産恵比寿ビル　３Ｆ

従業員数	147名
設立年	1989年
資本金	867百万円
代表者	吉丸弘二朗
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	698万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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