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株式会社商業藝術の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼き鳥事業/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:
長く会社に勤めて、産休育休を経て、復帰して事務職で活躍する女性社員が多いイメージです。

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の働き方や支援に関しては申し分
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度は整っており、
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もたくさん在籍されていたと思います。産前ギリギ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:会社としては女性の活躍を後押ししてくれる風潮はあり、事実、管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:店舗内、社内の女性スタッフが多すぎるのが苦手な人は少し嫌かもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:空間が綺麗、料理が美味しくオシャレ。計画的に育休・産休取得出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:場所によっては終電までの時間、仕事があるので体力的には少しきつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:時短勤務という働き方があり、実際にその条件で雇用勤務されている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:基本的に女性の社員が多いイメージ男性の社員が少ないからか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:育休、産休はもちろん、女性が働きやすい仕事場だと思います。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:ママさん社員や10年以上勤続している女性社員もいる。ただそのよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年09月27日
女性の活躍・女性管理職:比較的女性の多い職場のため、管理職も就きやすい。実際に面
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回答者: 女性/ 飲食店接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長補佐

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性店長も多かったですが、飲食という業態ゆえ、出産・育児は実家
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回答者: 女性/ 飲食店接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長補佐

2.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:現場の女性の割合は半分以上でした。経営陣はほぼ男性で数人女性が
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方は学校から帰ってくるまでの間勤務、など融通がき
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:人にもよると思いますが、女性の社員さんを見ているとキツそうでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休とっている人が普通にいる結婚してからのシフトも社員の人数が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:飲食店なので体力がないときつい上場しているし他の飲食店に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:結婚しても子供がうまれないと時短勤務の就業けいたいがない結婚し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方に対しての、時短勤務であったり、急な欠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性がかなり多いマネージャーで女性も当たり前現場のトップ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:当時は管理職、店長は男性が多かった印象。女性はアルバイトやパー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:私は当時アルバイトでしたが、シフトはかなり融通をきかせていた... 続きを見る
2.4
京都府京都市左京区一乗寺築田町94番地
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男性が多いので働きやすいとは言えないかもしれません。... 続きを見る
3.1
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飲食・フード・外食

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