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サイバネットシステム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:
女性も多く、いわゆる総合職・一般職の区分もないので、環境的には働きやすいと思う。育児休業となる場合や、そこから復帰した後も育児時短制度やフレックスタイム制度が使えるので、本人次第ではあるが出産・育児をしながら働き続ける環境ではある。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。リモート勤務ができ、休暇も取得しやすいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:有給は奨励されており、取得率は高いと思うが、管理職は休みでも関
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:産休、育休などは普通の取られていると思います。女性管理職の登用
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:部署や役割にもよりますが、良くも悪くも本人次第です。女性の管理
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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:現在はわからないが、数年前の在職時は育児休暇にも理解があり取得
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:役員や管理職についている女性がいます。職業柄男性の比率が
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:子育て世代には働きやすいと思う。産休育休も取りやすい。ただ、介
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回答者: 男性/ 総務・法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:特段働きやすいとは
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医療ビジュアリゼーション部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:社長が女性で、女性社員も3割程度いて、管理部門
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