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株式会社ラサンテインターナショナルの平均年収は305万円、年収範囲は250～350万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ラサンテインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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株式会社ラサンテインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
305万円	250~350万円	10人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	305万円
回答者の年収範囲	250~350万円
回答者数	10人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	304万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	308万円（平均年齢30.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	313万円	350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ラサンテインターナショナルの口コミを探す

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
賞与はあるが、そんなにもらえないし、ギリギリまでもらえるかわからない。昇給は女性社員は殆どない。営業社員は昇給はすぐできるが、降格もすぐする。特別な手当等はとくにない。

評価制度:
事務員の昇進はほぼない。キャリアが長く、資格があり仕事ができる人でも平社員のまま給料も新入社員の人とそんなに変わらない人もわりといる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:完全実力主義評価制度:完璧実力主義のため、年齢関係なくキャリアアップが

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、年功序列です。店長や部長など、責任者を任せられた場合昇給があり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:場所によっては家賃がかからない。やればやるだけ給料があがる。退職して気

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進、昇格の基準はかなり曖昧だと感じました。基準はないのでは？と感じる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:各社員の月々の売り上げに応じてしっかりと賞与等の報酬が上がる制度になっ

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株式会社ラサンテインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:女子寮は綺麗で家賃補助も手当が厚い。通勤手当はある。退職金はもらえない

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東京都台東区三ノ輪１丁目２１－７

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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愛知県名古屋市中区栄２丁目１５－６

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目５１－２

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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セール中や、年末年始は、休みが... 続きを見る

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大阪府吹田市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトでも少額ではあるが寸志という形で賞与がもらえること... 続きを見る

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会社名	株式会社ラサンテインターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.sungp.co.jp
所在地	大阪府大阪市東淀川区小松３丁目６－１７

従業員数	55名
設立年	1964年
資本金	88百万円
代表者	山野一義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ラサンテインターナショナルの平均年収は305万円、年収範囲は250～350万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ラサンテインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は初めのうちは少ないですが、若手でもしっかりと頑張ればそ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は平均して５カ月ほどでています。総合職の場合は住宅手当が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	304万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	308万円（平均年齢30.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢27.0歳）

株式会社ラサンテインターナショナルの年収・給与

株式会社ラサンテインターナショナルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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