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株式会社ラサンテインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ラサンテインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、株式会社ラサンテインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い時代のまま

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行など、交流の場がある

ダイバーシティ・多様性:
ない

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回答者：男性/ 健康食品の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロイヤルアンドスマイル仙台店

1.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:月に１回、各部署の店長、幹部が集まり会議が開かれま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:営業のやり方は昔から変わっておらず、昔のやりなので、これか

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:若くても、挑戦をたくさんさせてくれるところは素晴らしありと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:これも場所によります。自分のいた場所では社員は家族みたいな

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:若手社員に挑戦させる会社ではあると思います。組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:とにかく頑張りたい方にはオススメです。特にスポーツをやって

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと思う。昔ながらの熱い日本人魂みたいなもの

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同じ業界の企業の口コミ

日本シグマックス株式会社

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目８－１オークタワー３３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:一人一人の社員の成長を望みそれぞれが研鑽と向上を果たす様に実... 続きを見る

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株式会社レナウン

2.8

東京都江東区有明３丁目６－１１ＴＦＴビル東館　６Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 婦人服/ なし

企業カルチャー・社風:穏やかな方が多く、優しい雰囲気の会社。あまり殺伐としていない... 続きを見る

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株式会社TSI

3.3

東京都港区赤坂８丁目５番２７号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:割とコミュニケーションは取りやすいとは思いますが、部署が多い... 続きを見る

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デサントジャパン株式会社

3.2

東京都豊島区目白14-8

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:偉い方達でもすごく気さくで明るい人も多く、全国の人が集まる大... 続きを見る

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株式会社フィールズインターナショナル

3.2

東京都神戸市中央区港島中町6-8-1ワールド本社ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良い方だと思います！！でも、店舗にもよりますかね... 続きを見る

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株式会社ベイクルーズ

3.4

東京都渋谷区渋谷１丁目２３－２１渋谷キャスト

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:所属社員が新事業を提案することができる。社長を含めた役員との... 続きを見る

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株式会社ルック

3.1

東京都目黒区中目黒２－７－７

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ 副店長

企業カルチャー・社風:優しく丁寧な人が多く、アパレルっぽくない。少人数のため、上下... 続きを見る

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YKKAP株式会社

3.2

東京都千代田区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ 生産本部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人材に挑戦の機会を与えそれを信じて任せるサポートする風土... 続きを見る

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株式会社リンク・セオリー・ジャパン

3.4

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ファストリの子会社になってからは、ロジカルシンキングを求めら... 続きを見る

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ブランシェス株式会社

3.2

大阪府吹田市江坂町２丁目１－１１江坂山甚ビル　３Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:意外と体育会系です。とはいっても、マネージャーや管轄上司によ... 続きを見る

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会社名	株式会社ラサンテインターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.sungp.co.jp
所在地	大阪府大阪市東淀川区小松３丁目６－１７

従業員数	55名
設立年	1964年
資本金	88百万円
代表者	山野一義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
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(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3978件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3058件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 634 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし企業カルチャー・社風:ベイスターFA制度、インフルエンサー制度など挑戦する制度もあ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:株式会社レナウンの企業文化と組織体制は、透明性が不足している... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業前線については、営業拠点ごとのマネジャーによって千差万別... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:1年目でも努力次第でいろいろなことに挑戦する機会を与えてもら... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司と結構関わる機会も多かったので、風通しの悪さは感じなかっ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:組織体制は頻繁に変化します。昔ながらの風土がのこり、ワンマン... (続きを見る)

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