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アポロ管財株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アポロ管財株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。ライトハウスは、アポロ管財株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビル・マンション清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:
・女性の管理職登用は当然ある。そこに差別・区別はない。
・産休制度・育休制度もあり、会社の方針にしっかり明記されている。

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回答者：男性/ 建物管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:産休・育児休暇をはじめとして、産休前も事務系の部署に異動して頂

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:女性管理職もいますし、男女による区別はな

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回答者：男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラウンド管理部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:力仕事が多くあまりオススメ

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回答者：男性/ ラウンド事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:巡回清掃では女性の方こそ活躍できる場所では無いかと感じます。女

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンド事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:特に女性不利ということはな

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性に特化した制度等は特にありませんが、育児復帰についてはフル

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回答者：男性/ 建物営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建物営業部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:育児休暇だけでなく、育児復帰についてもルールが明確化されており

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境作りを目指しているので、育児復帰後の規則も

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 建物営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建物営業部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休制度もあり、復帰後の勤務形態も

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性でも役職者になり活躍できます。育児復帰の

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建物営業部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:育児にかかわるルールが手

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:社員の女性比率を上げていきたいと考えているとのことで、そのため

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回答者：男性/ 巡回清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:女性も増えて来ているが、まだまだ巡回清掃をする女性は少ないと感

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンド事業部/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:女性には多くの仕事を振らない会社なので女性は働きやすいと思いま

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回答者：男性/ 巡回清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月15日

女性の働きやすさ:人間関係に疲れている人には逆に良いの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：内勤はもちろんですが営業やバイク部隊にも女性が複数いて大

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：比率からすると女性はまだ少ないので積極的に採用して人数を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年10月20日

女性の活躍・女性管理職：元々女性が少ない職場ではあるので、いい意味でも悪い意味で

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年10月17日

女性の働きやすさ：知っている限りだと男性の育児休暇を取得している方は、見たことが

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:それなりに配慮されているので、働き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員は少なかったと思います。良い意

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:当時は事務の方はいました。今は現場や営業部にも女性がいるのでは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：産休、育休制度はきちんと整っているので、女性社員の中には数人ほ

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【完休2日制】月給26万60円以上【完休3日制】月給20万8050円以上東京都内、川崎市内の各担当マンション　★希望を考慮★出社は週1のみ★転勤なし（配送エリアは自宅近辺）

会社名	アポロ管財株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.apollo-kanzai.co.jp
所在地	東京都狛江市猪方３丁目３６－３

従業員数	72名
設立年	1977年
資本金	30百万円
代表者	橋本真紀夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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