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回答者：女性/ 金融専門職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:やる気のある人に対しては、会社も資格取得費用などを惜しまない

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回答者：男性/ アクチュアリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格の取得や語学など、トレーニングのバジェットは多いほうかと

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回答者：男性/ 企画　管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:これはその人次第。外資系なので。働きがい:その人次第。これは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：新卒、営業向けの教育はしっかりしておりますが、本社向けの教育は一切あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】なんだかんだ言っても、「節税保険」を売ってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：新しいビジネスが成功しないので、新しい経験や達成感は全く無いです。イノ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：プロジェクトはチームで何かを作り上げるというよりは完全に各担当者に依存

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：営業だと代理店を開拓したり、数字で評価がきちんとなされるので、表彰され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：自由にできる範囲が多いこと。部長以上に専門家が少ないので、判断できるひ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：研修内容が古過ぎる。新しいものは現場にそぐわない。会社として何がした

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回答者：男性/ 管理系職種/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:その職種でのキャリアを積むことができる。販売停止となった財務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】何らかの成長はできたと思います。人前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】周りのサポートはあまりありませんでした。縦割りな感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】個人的には意見も提案も自由にしましたし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】私のチームはチームでの成果を重視

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じたのは、チームが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けられると感じました。人事部内の様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】上司によるが、基本的には。社風はオープ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長できると思いました。周囲に有能な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】頑張った分だけ正しく評価され、上司とも週に１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境でした。社風は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修担当であったこともあり、外部研修を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】研修を準備し、その研修が有意義であったこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視していました。週次のミー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすい方だったと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりはありました。評価や目標設定などに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でした。様々なイベン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】プライベートの相談に乗っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】20代〜30代の社員が中心と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】先にも記した通り、プロパーを重視する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】先にも記した通り、プロパー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社内での対応についてであって、それが社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】提案が妥当なものであれば、チャレン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】オランダ本社との意向もある為、成長は実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム

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会社名	エヌエヌ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nnlife.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　４４Ｆ

従業員数	880名
設立年	1995年
資本金	32400百万円
代表者	フランクエイシンク
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3852件) 平均年収（正社員） 577 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 経理部 / なし成長・キャリア開発:資格は必ず取らなくてはならないため、皆んなで頑張ってとった。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3680件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / CT / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:営業スキルは非常につく。というよりかは、自己分析と修正の癖が... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー子育て世代に保育園の補助が三歳くら... (続きを見る)

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