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第一生命情報システム株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得は基本情報技術者試験についてはかなり手厚い補助があり
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:指定の資格を取れば報奨金としていくらかもらえる。研修も用意さ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実している。勉強が好きな人や向上心に満ち溢
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:仕事から得られる知識やスキルが限定的であるため成長はあまり感
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤システム/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:希望を出せば、社外の研修などは積極的に参加させてもらえたと感
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修など手を挙げれば色々と受けられる
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:古いシステムのため、エンジニアとしての成長は特に感じられない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:新人制度は充実しているが、資格取得手当は一時金の支給のみで、
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回答者: 女性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:情報試験の視覚を取得すると一時金をもらうことができる。基本情
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:所属していた部署では若手の意見を汲み取ってもらえた。どうした
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:定期的に研修が設けられており、キャリアを支援する制度は整って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:第一生命のユーザーと膝を突き合わせてシステムの仕様決めるので、相手のニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:一般職でも実力とやる気さえあれば、グループ各社や他部署への異動が可能。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署によって対応に差があります。仕事優先で放置の部署もあれば、3ヶ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社1年目は専属のインストラクターが付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】東日本各地から送られる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】医学的な知識が身に付くので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】日々同じ業務の繰り返しで実感はなかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかといえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人研修 2年目研修 主任補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私の所属していた部署ではOJTでの指導に加え、勤務時間もメリハリがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーチンワークが多く、あまりやりがいは感じられなかった。 自分の裁量でや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視。案件が割り振ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】病気や怪我、定年を迎えるなどの人生の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】比較的若い会社なので、風通しはいいほう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】部署によって180度異なりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】温厚な人が多く、チャレンジよりも安定を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】部署によってバラバラ。数ヶ月かけて研修してくれる部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年次があがれば給与もそれに比例してあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】あまり野心はなく、求められることを忠実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】○年目研修が定期的にあります。あとは、役職研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的なようにみえて、実際の業務内容は外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】三年目の社員が一年目の面倒をみてくれます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】一つでも多く案件を処理できた時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】先輩や上司の力を借りずに、自分一人で難案
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