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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：店舗にいるとなかなか成長を感じにくい。店舗によると思うが、自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：新入社員以外は自身でビジョンが描けてないとチャンスが少なく首都圏では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：接客に関する教育や研修はかなりしっかりあるが、ビジネス的な研修がほぼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：お客様からのクレームが多かったり上司からの圧力も強いので他の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】自らが作成した売場において売上が最大化された時やスタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：社員の異動や退職が多いため、現場でのナレッジやノウハウが引き継がれて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：定期的にベーシック研修やスキルアップ研修があり、未経験の人でもショッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】一見自由度が高く、チャンスも多く感じるが、モノづくりの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：他部署間でのフォローしてくれる人が多い。上司同僚に関わらず声をかけて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】成長した、と確実には思えない。正

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：入社後、いきなり店舗で店頭に立たされる。研修中などの目印もなく、お客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

教育・研修：各店舗にショップトレーナーがおり、基本的にトレーナーで育成指導をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月15日

成長・キャリア開発：アルバイトで入社したのでこれまでマネジメント経験はなかったの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月14日

教育・研修：店舗にショップトレーナーという人がいて、彼らがレジや接客の基本的なこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年07月15日

働きがい：自分の作った売場がダイレクトに売上に繋がっていきます。良い売場を作った

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月05日

成長・キャリア開発：サービス業なので当然ですが、お客様最優先で、「お客様のために

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

成長・キャリア開発：プレゼント購入も多い為、ラッピングスキルが身につく。また、店

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:OJTや新人社員研修がありました。働きがい:若く活気のある人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月08日

働きがい：お客様対応で、ありがとうとのお言葉を頂く機会は多い。また、自分が作った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月08日

教育・研修：毎月、社歴の浅いスタッフを対象にしたベーシック研修が実施されている。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：販売の接客研修や、新卒の研修は徐々に整いつつある。その他は無い。有料

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：会社の研修制度はほぼ無いに等しいので、何かを身に付けたいと思うのであ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ブランドのファンから働く人が多い為、やりがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：ファション、インテリアに詳しくなること。それらに通じる人たちがいること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年12月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客業をしていると経験することが多いと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は特にありません。最近は本社で何人か抜粋して研修をしていますが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】ノー残業を促進している、社長みず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で考えて発信できる人であれば、店長にもよりますが、全て任せてもらえ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年08月10日

働きがい：自分の担当の商品が売り上げを伸ばしたときはやりがいを感じた。売り場の見

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売上がのびれば楽しい。お客様と接することやたくさんのアイテムがありトレ

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品企画部

3.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:途中MBA取得のために休職している方がおり、社員のスキルアッ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:契約社員として入社しても上司に評価されれば正社員登用試験を受

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回答者：回答なし/ MD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ MD/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:成長できるか、キャリアを身に着けられるかは、自分次第という感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人の為の研修はほぼない。どのスピードでどういう風に教育していくかは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の品番を持つと売場作りや発注など任される為、自分が作った売場（提案

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雑貨やインテリア用品の商品開発担当◆リモートワークOK/フレックスタイム/全国展開インテリアショップ

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月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：420万円～600万円本社：東京都港区北青山3-5-12◎東京メトロ「表参道駅」より徒歩3分◎リモートワークOK！

会社名	株式会社Francfranc
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.francfranc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前５丁目５３－６７

従業員数	1753名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	髙島郁夫
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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