ディアンドデパートメント株式会社の成長・働きがい

働きがい:
会社の持つ価値観と自分の価値観が合う場合であれば、働きがいは充分得られると思います。若手、ベテラン、ほぼ関係なくやりたいことをやらせてもらえる環境なので、チャレンジ精神を持った方には合うと思います（もちろん、通常の仕事をしっかりこなし、ある程度の熱量をもって周囲の人を説得する力があれば、ではありますが）。
ほぼ全員がアルバイトからスタートします。社員登用までの道のりは短くはありませんが、モチベーションや熱量があればさほど苦ではありません。社風としては、ほぼ完全に実力主義なので、自ら情報を集めて、上司への提案や同僚への発信を行っていれば、自然と評価は上がると思います。
逆に言えば、自らモチベーションを用意し、維持することができなければ、この会社でのキャリア形成はなかなか難しいでしょう。この辺はどの会社でもそうだとは思いますが、商品や業界についての知識を自分なりの方法で集めていかないと、基本的に周囲の社員の意識が非常に高いので、ついていけないと思います。実際、アルバイトの段階でやめる人も少なくないのですが、そういう人の多くは「会社の価値観と自分の価値観がどの程度合っているのか、どれくらいの熱量をもって、その価値観を広めることへ貢献することができるのか」という点への検討が不十分であったのだろうな、と思います。