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株式会社インターネットイニシアティブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:幅広い分野を扱っていることで安定した経営をしている。事業の弱み:給与
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:強い収益継続性のある事業サービス、高度なコア技術、層が厚いエンジニア
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:スケールメリットを発揮しうる顧客数と市場シェア、長期にわたり高品質と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:長年国内リーダー企業としてトップを走り続けている実績があり、ストック
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:ネットワークとしての強い技術力事業の弱み:給料が同業他社の大手と比べ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:強い収益継続性のある事業サービス、高度なコア技術、層が厚いエンジニア
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:常に他社との差別化を意識して市場にリリースを行っている点。事業の弱み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の弱み:IT業界全般に言えるが海外勢との競合は大きな課題となると感じる。日本
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:大企業なのに、新しいことに積極的にチャレンジしていく姿勢が強みだと思
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:国内における1次プロバイダである点。ネットワークに精通された従業員が
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:インフラ事業者としての信頼性と、(かつてほどではないそうだが)技術的
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:ネットワークソリューションとしては、ほぼ全方位展開。事業の弱み:どれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:特に無し。一時期の勢いは現在は全くなく安定性を重視した戦略になってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】毎年の新入社員研修の内容がかなり異なる。ある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:IXの利権により倒産などあり得ない環境。株価もまあ安定しており、在
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員個人個人の業務スキルの向上。社外に通用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】個々の仕事に対するモチベーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】会社が拡大しているため、人事・評価制度を充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】自社でビジネスを展開できるところ。競
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】仕事のやり方は自主性に任せられる領
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回答者: 男性/ 保守サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業展望:人が増えなければ、多分当時のような入れ替わりの度に大量の引継ぎをして、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ほとんど中途で辞めて行く人も多いです。10年以上務めている人はいな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業での社会貢献でいうとネットワークインフラの提供や、 システム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:プロバイダとして非常に強いプラットフォームがあるため、安定性は高い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社会インフラに属するようなサービスを提供している、このため 会社の安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:【仕事の進め方】JIRA、スケジュール、ガント、など、アプリインフラ、
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