回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
基本給は平均的。
部署や支店によって残業に対する考え方が違っている。あまり全社的に統率が取れているとはあまり言えない。
評価制度:
年功序列の為昇進や昇給は厳しい。
また、50代以上が非常に多い為20代・30代で頑張ってもあまり意味はない。
基本給は平均的。
部署や支店によって残業に対する考え方が違っている。あまり全社的に統率が取れているとはあまり言えない。
評価制度:
年功序列の為昇進や昇給は厳しい。
また、50代以上が非常に多い為20代・30代で頑張ってもあまり意味はない。
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回答者： 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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