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株式会社ピーエスシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円280~600万円60

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数60

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢29.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
378万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円480万円29
30~34歳407万円888万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ピーエスシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:<給与制度>昇給昇格→半期に一度、評価面談あり。上期下期の評価内容をも
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度だが、全社的な昇給試験はなく、各部署の評価体制や上司によって昇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 西日本営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
48万円 8万円 0万円 0万円
年収 48万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートということもあり、昇給賞与無しの契約で勤務していました。交通費は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:評価制度に関してはいまいちわからなかった。ただ月に一回マンツーマン面談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
給与水準:大手SIer等に比べれば、給与はあまり良くないです。ボーナスはもちろん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では給与水準は一部を除き高くない。人事制度や評価基準の芯がぶれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極的な方なら仕事は振ってもらえますが、自己主張が薄い方には見向きもさ
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株式会社ピーエスシーの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職者が圧倒的に多く20万前後が初任給と思う。 また見込み残業代なので、
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株式会社ピーエスシーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:退職金は無く、確定拠出年金での積立が退職金代わりになるような仕組みです
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:手当として大きいのは、資格取得時の受験料負担+インセンティブ、住宅手当
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基本的には、勤務歴のかなり...
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