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株式会社ユナイテッドアローズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:アパレルセレクトショップのパイオニア企業であること、社名が広く認知さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:子供がいる方は、時短で勤務されていました。女性は比較的働きやす
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発するような人事の取り組みは薄い。働きがい:与えら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライド高そうな人が多いのかなと不安は若干ありま
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:休みは完全週休二日制繁忙期でなければ定時に帰れる仕事は本人の
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性だからと任されないということはなく、基本男女平等。だが、出
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:ECに力を入れていたようだった。店頭が厳しい分、ネットが売上に貢献し
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:契約社員にはキャリア展開はありませんでした。働きがい:企業名
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署や仕事の内容によって残業時間の差が大きいと感じました。多
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:年に数回ある社内にて開催されるサンプルセール等は大きい割引の中でいくら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:様々な勤務体系がシステム化されている為に、女性が活躍するステー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:アパレルに興味がある又は好きな方はとにかく日々が刺激的でやり甲斐を感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:有給休暇は事前申請をすれば、繁忙期でない限り取得して出来る。働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業は発生するが、閑散期は定時に退勤できる。働き方改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:臨機応変の対応力。又、従業員数が多い事からの色々な方に対して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:元々アパレル業界に興味があり、大手企業入社のチャンスを頂
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:風通しが良くとても働きやすい。アパレル業界ならではの特徴はあるもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレード制が敷かれている為、グレードが上がらなければ給与のアップはない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休暇だったので、働きやすかった。休日出勤もなく、生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:とくに何もなく、とても働きやすい環境でした。社員は店舗を経験しなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を通じて、新しいファッションデザイナーの新規開拓が出来た。小売のノ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:多くのアパレルブランドの中で今後の展開を注目されている企業だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:一人一人が尊重し合い、意見を出し合える環境でした。みなさんお洋服が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高いとは言えなかった。 段階制で給与プログラムがきっちり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の成長がはやく、勢いを感じた。日々人が入ってきた。また組織、
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