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株式会社ユナイテッドアローズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円200~600万円296

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数296

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
342万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳309万円550万円128
30~34歳365万円800万円83
35~39歳419万円600万円36
40~44歳462万円800万円19

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユナイテッドアローズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はグレードというもので決まっていて、グレードが上がる昇格というもの
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:各種手当はほぼありません。給与は他社と比較して同等レベル程度だと思いま
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回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:永く働いたから、給与が上がるわけではなく、完全に
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回答者: 男性/ ディストリビューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:2年前より制度が変わり、小規模な昇級はしやすいが、昇格は中々できない制
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きく給与アップするタイミングは目標設定や大きくクリアし、社内グレード
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、業績によっては決算賞与が出る年もありました。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社商品を購入した際の割引額を給与に上乗せされる為、所得が高くなってし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の出入りが激しいので、おのずと教育体制も不十分となる。しかし日々の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商品を社員割引で購入できること。やりたい業務は、ある程度できる環境はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレード制が敷かれている為、グレードが上がらなければ給与のアップはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高いとは言えなかった。 段階制で給与プログラムがきっちり
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株式会社ユナイテッドアローズの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:家賃補助が無く初任給が低いので一人暮らしだと生活するのがやっとで貯蓄は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界の中では大卒の初任給は高いと思います。大卒以外、また中途入
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株式会社ユナイテッドアローズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:前払い退職金、財形、企業型確定拠出年金オフィス環境:店舗は駅など便利な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:前払い退職金もしくは確定拠出年金制度のため、退職金はない。社員割引はあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与の上り幅はあまり大きくないので、期待はできない。また、賞... 続きを見る
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給与制度:査定を年2回。その際にレベルが上がると給与アップが見込まれる... 続きを見る
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北海道札幌市北区北九条西3丁目10-1小田ビル 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与面は最低賃金や一般的な給与水準に沿った設定になっていると... 続きを見る
2.6
東京都品川区西五反田7丁目22-17TOCビル 10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:4月末からの会社自体のM&Aにより、体制が変わっているため、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区三晃ビル 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給は低いが、そこに定額残業代(超過分は支給される)、各種... 続きを見る
2.4
神奈川県横浜市戸塚区N&Fビル 14F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価は、本社人事と、各部署、店長の采配が殆どだ。新入社員... 続きを見る

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株式会社ユナイテッドアローズのカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(11件)