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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:大手で体制はある程度整っているので、業務の専門性が身につく。

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回答者：女性/ 人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:沢山のお客様と出会えますので、目上の方への対応も含めてヒトと

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当あります。（会社で決められて資格のみ）また、研修

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:販売スタッフ向けの研修は充実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社時にしっかりとした研修を行っていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：常に目標を定めて仕事と向き合っていくため、必然的にも成長して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：お客様と直接接することが少なかったこともあり、成長を感じる点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：実際にお客様と接する機会が少なかったため、店舗の人よりはやりがいを感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：お客様を第一に考える社風が自分の考えと一致していたため、仕事がしやすく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】わたし個人としては、気になるような点は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月27日

働きがい:服を通じてお客様に喜んでいただけると自分のモチベーションにもつながる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】企業名ばかりが先走り、中身が伴なわず、個人ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ありきたりな教育しかなせれておらず、専門性に特化した内容は申請しても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：能力ではなく、ゴマをすった人間が偉くなるシステムなので、仕事において上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：販売員の研修は一通りあるが、中堅?キャリア組の研修がない為、古い伝統

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】小さい会社なので、希望すれば経理部門

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：スキルの高い人の集まりではないので、そういった成長は難しい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】やりたいことを説得できればやらせてもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】関連しそうな情報や手伝ってくれそうな人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】私自身は、残念ながらあまり成長したと感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：配属された部署により年下もしくは年齢が近い人がペアになる事もある。出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：基本OJTがあり、2人体制で業務を遂行する教育制度は整っていると感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の成長過程では新規の提案を受け容れる度量が大きかったため、挑戦する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】世代交代の中での私利私欲が目につく様になっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】業界での地位を確立するために、次のス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】理念研修をグループワークショップで行いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】個人の成長が企業の、力になる風土と目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】小売業として顧客第一主義の徹底

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】常に、新しい事にチャレンジする人事考課

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】両立のバラン

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:キャリア開発するような人事の取り組みは薄い。働きがい:与えら

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:契約社員にはキャリア展開はありませんでした。働きがい:企業名

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：アパレルに興味がある又は好きな方はとにかく日々が刺激的でやり甲斐を感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：臨機応変の対応力。又、従業員数が多い事からの色々な方に対して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を通じて、新しいファッションデザイナーの新規開拓が出来た。小売のノ

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東京都品川区西五反田７丁目２２－１７ＴＯＣビル　１０Ｆ　３７

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株式会社ジーフット

2.9

東京都中央区新川１丁目２３－５新川イースト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社オリンピア

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】アルバイトでも、アピタ主催のアルバイ... 続きを見る

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株式会社西松屋チェーン

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兵庫県姫路市飾東町庄266-1

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

仕事を通して身につくスキル:POSレジ操作、接客、商品の情報、動向陳列方法、什器の名前等... 続きを見る

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目２８－１

従業員数	4848名
連結従業員数	4872名
設立年	1975年
資本金	3030百万円
代表者	竹田光広
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

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