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株式会社ユナイテッドアローズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】お店のメンバー同士では、週2回程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いと感じました。 実際に店舗で働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと思います。 とてもアットホーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給や連休については店長の裁量で決まっているため、希望しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高い。2ヶ月に一度はセ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】社会貢献でチャリティ企
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いと思うが、所属長による。 数字は必達なうえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20?30代。店員はだいたいそのくらいの年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。終電まで働く日も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】チームワークで仕事をするため、社員同士のサポートは必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】自由でア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時給与は新卒で20万円~、中途入社は17万円~で自分は中途入社でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、何と言っても自分が接客しコーディネートしたものをお買
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属された店舗の年齢層が低く、新人なのにフォローなくクレーム対応をさ
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業はないが、休日にMTGを行ったり、残って店内のレイアウトを構成しな
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗で月一番の売り上げを目指し、結果一番になっても、あまり評価されず、
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修は、自分で店長に申し出れば本社で行われる、接客マナーなどの研
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社当初は難しいことばかりでしたが、接客は楽しかったです。 お客様に対し
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どなたかも書かれていましたが、正直、給料は少ないと思います。 ボーナスも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】月10日休暇が義務付けられているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化は長期休みの時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月10日休日。 充分だが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】希望出来るが有休では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】主婦や子供がいる方は夕方までの勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】閑散期はNO
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