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東芝インフラシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
660万円300~1700万円58

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収660万円
回答者の年収範囲300~1700万円
回答者数58

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
694万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
883万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢27.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
661万円
(平均年齢32.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
544万円
(平均年齢47.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳619万円1500万円15
30~34歳608万円800万円9
35~39歳704万円1000万円7
40~44歳820万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東芝インフラシステムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 9万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給は年1回あり
賞与は2.4ぐらいは年2回に貰える、ただ部署によりけりなのかもしれない
残業代は1分単位で着くのでそこはありがたい。
各種手当はそれなりにあり住宅補助は17000円と大企業にしては少ない方?
カフェテリアポイントというのでちょくちょく家電は変えられる

評価制度:
昇進、昇格は基本的には年功序列
ポストが空いて誰もいなかったら上がれる。
年功序列が強いため仕事が出来る人は本当に可哀想。仕事がまったりできる場所に勤める事が出来れば最高の会社かもしれない

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 8万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は平均年5か月程度。典型的な年功序列で、係長クラスになるには若い人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年功序列。若手の場合は6年目くらいまで大して給料が上がらない。賞与は業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:最近人事処遇制度が変わり、査定優秀者への処遇が篤く、そうでない者の処遇
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 28万円 72万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 72万円
給与制度:月給は残業代で稼がないと収入は増えない印象評価制度:昇進査定は年1回所
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 官需部/ 監理・監督

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列型、住宅手当は1万程度、賞与は2~2.5カ月以内程度で推移して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:若いうちは年次で昇給されるが、係長級、課長級への昇進は選抜となる。賞与
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。評価制度を変えるなど試みは見えるが基本的には長く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列ではある、同じ給料ランクの分母が多いと必然的に上がりづらいし競
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的な大企業の給料はもらえる。昇給は年1回。賞与は前年度の業績と個人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドエンジニア/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給と職能給から給料が決まるがほぼ年功序列の昇給システムと変わらない
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 4041万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 4041万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列。賞与は業績に左右されるところが大きいが、若手でも優秀な人は給
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、通勤手当など一般的なものはある。昼食手当や少額ながら住宅手当も支
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 交通事業部/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:年功序列で、30代になるまでコツコツ上がっていく。大卒は主事3で採用さ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当共に申し分ない。残業も多く金銭面で不安さを感じる点
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は普通くらい、残業は1分単位で刻まれます。賞与は5.5~6.0か
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 40万円 20万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 230万円
給与制度:前までは年功序列型が残っていましたが、最近は実力主義に変わったのでその
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。個人の能力次第で額面が変わってくる。住宅補
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 80000万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グループ全体の業績に引っ張られるため、自社の業績がよくても必ず上がるわ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:学歴によってかなり差がある。実力があっても大学より下の場合、昇格がかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 58万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年1回、賞与は所属するカンパニーや事業部によって天国と地獄の差が出
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回答者: 男性/ 総合職(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:特に変わった精度はない。至って普通の大企業的な給料。大企業にしては住宅
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回答者: 女性/ 交通担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:修士であることを考慮し、大卒で提示されていた給与よりも初任給を高くして
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 10万円 43万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 43万円
給与制度:残業代を見越してのところがあります。正直、残業代があった上で最初に紹介
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回答者: 男性/ 法人営業、情報システム、経営企画、コンプライアンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 企画部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員労使協議に基づきベア実施。目標管理評価実施併用。役職者以上は目
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 46万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:設備管理としてはまずまずの給料だと思います。ただ契約社員だと入社時の条
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は比較的高い水準であると思います。実力主義で、実力が無いと昇給に努
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
評価制度:成果評価と行動評価制度が導入されて数年が経ったが、以前の評価方式との違
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:東大などいわゆる超難関大学出身の社員は、本人の努力次第ですが出世の機会
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:しょうきゅうあり賞与2回 7月と12月、各種手当もあり資格勉強等の教材
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年功序列、手当関係は薄い、賞与は組合が頑張っている年4~5.5カ月以内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム事業部 関東水·環境システム営業部 環境システム担当

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 8万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:総合的な判断に基づいた、適切な運用がなされていると思う。評価制度:序列
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は平均かそれ以上には貰えていると思う。勤怠管理がパソコンのON/O
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御システム部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 31万円 5万円 120万円
年収 489万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与がとても高く、基本給は少ないイメージです。評価制度:年齢による序列
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ自動化システム事業部 交通機器システム営業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 6万円 115万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年1回、賞与2回、多々手当あり評価制度:
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東芝インフラシステムズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 交通担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:修士であることを考慮し、大卒で提示されていた給与よりも初任給を高くして
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東芝インフラシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅手当、家族手当、退職金、通勤手当、残業手当、家電手当などがあり非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ自動化システム事業部 交通機器システム営業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補助あり、寮なし、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:東京、神奈
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神奈川県大和市鶴間2丁目11-24
その他・その他
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収・給与の満足点:賞与に関してはやった分に対して正当な評価をいただける点、社長... 続きを見る
2.7
埼玉県川口市青木1丁目4-26
その他・その他
3.1
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ TSR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 熊本センター/ オペレーター
年収・給与の満足点・改善点:これはコールセンター業界全体に言えるが、契約社員のままだとそ... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング24階
その他・その他
3.4
東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11-22サンタワーズセンタービル 4F
その他・その他
2.8
愛知県安城市城南町2丁目11番地4
その他・その他
3.3
沖縄県宜野湾市大山7丁目10-25プロト宜野湾ビル
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:人間関係、会社の雰囲気は良い。所属するチームにもよるが、バチ... 続きを見る

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