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株式会社三菱UFJ銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年次査定とパフォーマンス評価: 一般的に、従業員の昇給は毎年の年次査定
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支店や部署での職責によって給与水準が決まる。異動しなければ職責基準を上
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CC/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化を根付かせようとしているが、本当の意味で挑戦す
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって変わる。支店は終了時間が決まっているところ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CC/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:本部の業務は一緒にやっている人と調整が出来ればワークライフバ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:現在はかなり自力でいきたい部署を選ぶことができ、部署ごとの残
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助は設定されているものの、独身の人向けや配偶者の年収によって受け
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:新規事業や多角化は考えた上で、投資等の取り組みをしているようではある
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、単身赴任手当てなどは充実しているのでは
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は高め。評価制度:評価は、昇進が遅れると厳しいと思う。最近は実力主
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:産休育休は希望すれば誰でも取れる。復職する方も多くいる。拠点も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休産休の制度は整っており、ほぼみんな活用でき
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:国内随一の顧客基盤とグループ力、海外ネットーワークが強み。低金利の影
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回答者: 女性/ 支店業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:出産後に復職する人が多く、女性の人数がそもそも多い会社なのであ
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルサービス企画部/ 調査役

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 25万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 100万円
給与制度:週間ダイヤモンドの記載が概ね正しく、7年目で最初の昇格(試験合格要)、
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は、通常連続で5営業日でどの時期に取得しても良いため
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:自社内のキャリア応募制度に積極対応すれば、自身の関心・スキル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ 非役付

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:部署によって業務量が異なり、営業店になると運用性商品の知識
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回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んできていると感じます。また、休暇もある程
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒として就活していた時、企業を選ぶポイントとし
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、かつ深夜(22時超)や休日出勤等は厳し
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれませんが、新しいことをやれる雰囲気はあり
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:近年、挑戦を促すような取り組みがなされており、挑戦したこと
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:健康経営を経営の大きなミッションに掲げており、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 外為事務、等/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:近年は、タウンホールミーティングも増え、経営層と直接話がで
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回答者: 女性/ BS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属場所や上司に左右される。休暇は比較的取りやすい
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大企業の為福利厚生は徹底していました.有給消化も申請すれば取れますが,
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 23万円 4万円 92万円
年収 460万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 92万円
給与制度:一般職だと昇給の幅はかなり小さく大幅に給与が上がることはない。賞与も同
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 上席調査役

4.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:新規事業へのとりくみ事業の弱み:ビジネス、規制の変化などによりビジネ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:店舗にて勤務する場合は、店舗の人員が少ないうえに、店舗自体が
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回答者: 男性/ 上席調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・仕事量:8時過ぎに出社して通達の確認をします。週一回の朝礼ミーティング
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:国際部門が強いこと。市場部門も銀行収益を担っている大きな一角。東京銀
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。マネジメントとして働く場所が確立され
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:働く部署によって残業時間は様々だと思う。休暇に関しては比較的
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時20時が基本。休日出勤は部署による。休暇につい
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