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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:自社内のキャリア応募制度に積極対応すれば、自身の関心・スキル

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回答者：男性/ 上席調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがいを感じるポイント:お客さんに自分の目標度外視に頼って貰い感謝される時です

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回答者：男性/ 上席調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事を通して身につくスキル:誰が社内的に力を持っているかなど社内政治を嗅ぎ分ける

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回答者：男性/ 上席調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

働きがいを感じるポイント:自分でも少し無理と感じた融資案件を成約し社会的に評価さ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発に向けた各種支援制度は充実しており、本人さえ意欲

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回答者：男性/ 上席調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事の裁量権:各部署のポジションに応じて裁量が付与されてますが、融資決裁や経費等

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:ここ最近はキャリアチャレンジがしやすくなっており、やる気のあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:やる気があれば昇進試験にチャレンジする機会はあると思う。ただ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:所属部署や働く仲間などその時の環境にも寄りますが、基本的に成

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:自己啓発には補助金が出るという制度があり、勉強を支援する姿勢

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:キャリアを自分で意識できれば手を上げることができる制度もある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:自己啓発制度が充実している。資格補助もあるため、資格を自ら取

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回答者：女性/ BS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:メガバンクのため様々な部署があり、本人のやる気頑張りによって

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:給与や働きやすさなど、総じて恵まれた環境だからこそ、そこに甘

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回答者：男性/ 商品・サービス企画開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:各種研修制度や業務に関連する資格取得支援などが整っている働き

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回答者：女性/ ミドル業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:トップバンクとして日々鼓舞されることや、勉強になる部分は多い

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回答者：男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:会社の看板を盾に、若手の段階から金融を通じて様々な業種の経営

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回答者：女性/ BS職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発シートを毎年提出するがほとんど反映されない。明確

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 支店/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:初めはしっかり研修もあり、接客、事務両方のスキルアップができ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、オンライン研修等も自分の興味に合わせて色

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:導入研修だけでなく、入社後の研修が充実している。資格取得者へ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

働きがい:規模の大きい仕事が多いため、その点でやりがいは感じ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:研修はありますが、概ねやりっぱなしの印象です。人員が多すぎる

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回答者：男性/ 上席調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援は充実してる働きがい:挑戦と成長をキーワ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:研修はちょくちょくあります。資格取得も推進されており、報奨金

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:各種資格の取得奨励制度があり、資格に応じて奨励金が支給される

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得も手当が多く、会社側が指定している資格であれば一部補

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回答者：女性/ BS/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:挑戦をするように経営陣が仕向け、策を打ち出しているが、未だに

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているため、研修制度も整っている。任意では

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回答者：女性/ 支店事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:入社すぐからかなりの研修が実施され、年次が若いほど手厚いと感

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 上席調査役

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:近年では社内公募やベンチャー企業等の他社への出向が増加してお

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 上席調査役

4.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:とても充実しています。働きがい:幅広い業界

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リテール/ 非役付

3.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがい:人事制度がコロコロ変わる。基本的に総合職とBS職とありますが、今後はそ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当や自己啓発は充実している。最近は、自己啓発用の研

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:資格取得をしないと上に上がれない。合格した場合は試験代程度が

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会社名	株式会社三菱UFJ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.bk.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－１

従業員数	31532名
設立年	1919年
資本金	1711958百万円
代表者	三毛兼承
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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