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株式会社三菱UFJ銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ ローン担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合時給制。昇給はほぼ無し。賞与は2020年から導入されたも
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京公務部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 8万円 144万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 144万円
給与制度:新卒の場合、役職が付く昇格までの昇級はほぼ横並び。賞与は年2回。交通費
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外国為替課/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 17万円 120万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義で昇給は見込めます。職種もたくさんあり、様々な仕事が体験できま
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 20万円 110万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般企業に比べると高水準。但し、出世競走や業務負荷から考えると高いのか
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職と総合職の給与面の差が大きい。仕事内容は大して変わらないし、元々
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 15万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同世代と比べると悪くはないと思う。ただし年々ポストは減ってきており、昇
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は徐々にあがっていく。最初は低いところから始まるが、初任給が上がる
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 回答なし/ 個人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール/ 非役付き

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 41万円 8万円 75万円
年収 615万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほとんどなく、支店長代理と呼ばれる役席になるとようやく年収が大き
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職は給与水準が低く、将来的な昇給が
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業審査部/ 調査役

4.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 20万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:満足のいく給料が貰え
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:メガバンということだけあって安定的。残業も行える部署であれば基本的に給
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:在籍年数や職種やランクによって給与が決まる。まだ実力に応じた給与体系と
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取引先課/ RM

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:6年目まで横並び、7年目からかなり上がる。福利厚生は寮以外あまり充実し
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
評価・昇給制度:年に1回、能力評定を通して昇給が行われる。業績での貢献ではなく、
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:業界最大手かつ業績も安定していることもあり、給与面での待遇は業務の負担
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価を年に二回、昇給は年に一回実施されています。上長と代表との面
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:順調に昇格すれば30歳過ぎで年収一千万円程度の給料が見込める。評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列であるがジョブ型の性格も取り入れるように努力している評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ BS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職だけでなく職務によっても給与が変わる制度が出来、公平性を感じる一方
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度は年々、良くなっては居ると思います。評価制度:資格などを取って
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 法人営業RM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年次毎に微増していく。役職がつく前の上昇率は滑らか。評価制度:資
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 審査指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:普通だと思う。日系企業とすれば平均以上の給与水準だと拝察する。評価制度
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収に対し賞与が占める割合が高めに感じる。昇給は一般職だと数千円程度。
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 上席調査役

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年功序列・終身雇用をベースにしつつも、業務に応じた給与体系等変化してい
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 海外自社システムの開発•保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:事務職•総合職の壁は暑い。また、大企業ならではで、人事部に日頃の働きぶ
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職で入社したが、窓口接客だけでなくノルマ付き営業、クレーム応対や庶
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:役職に就くには行内の小論文テストを受ける必要があり、それに加えて一定要
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回賞与があります。男性で育休を取っている方もお見かけします。評価
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 取引先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 取引先課

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年昇給するし、賞与が出ないという事もなく長く働けば給料が出るので安定
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 20万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は非常に高いと思います評価制度:ある程度年功序列が薄れ成果主義
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ LPC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他の一般職より賞与高めだと思います!昇給するために資格取得など、自己啓
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列 昇格すればある程度もらえる評価制度:普通にやってれば昇格はで
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ 非役付

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年1000円。けれど頑張れば2000円上がった事もありました。
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ある一定レベルまでは年功序列だが、それより上は上司の評価や一定の資格を
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 上席調査役

4.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:メンバーシップ型からジョブ型への移行期にあると思います。評価制度:上記
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3.1
青森県青森市勝田1丁目3-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:退職から時間が経っているので、昇給や賞与、各種手当については... 続きを見る

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