3.3

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株式会社芝浦電子の平均年収は685万円、年収範囲は550～1050万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社芝浦電子で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社芝浦電子の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
685万円	550~1050万円	15人

（平均年齢43.9歳）

回答者の平均年収	685万円
回答者の年収範囲	550~1050万円
回答者数	15人

（平均年齢43.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	686万円（平均年齢44.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1050万円（平均年齢52.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	633万円（平均年齢42.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	710万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社芝浦電子の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:
年数で必ずらあがるわけではない。何年も同じ等級だと上限があり、等級があがらないと頭打ちになる。役職手当や職務手当のようなものは自分にはなかった。業績をあげたり、成果を出す事で上から認められたら昇給しやすいですが、しない人もいる。

昇給・昇進スピード:
管理職は席がないのでスピードは遅いと感じる人もいるかも。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	46万円	4万円	130万円

年収	680万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

給与制度:技術職は特に出向の可能性が高い。その為、出向後の給与内訳について記載し

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回答者：男性/ 品質保証（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:県内でも高い給与体系では有ると思うが昔より下げられている。手当も無くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年に一度、職務で目標を定めてそれに対しての結果で評価されます。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

賞与:半期前に目標を設定し、そこに対してどれだけ達成したかでポイントがつき、賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	41万円	0万円	208万円

年収	700万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	208万円

給与制度:最近に成果主義的に人事制度が変わってまなんとも言えない。評価制度:成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では、年収は高い。残業代で異なるが、35歳ぐらいで600～650万

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：裁量労働制で個人の力量にかかっている。また、権限が上層部に全て集中し、

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株式会社芝浦電子の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会などオフィス環境:本社の立地について、北与

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術１課

2.4

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:転勤時に住宅補助が有りますが、転勤地に5年以上いると、補助は無くなりま

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会社名	株式会社芝浦電子
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.shibaura-e.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目１－２４三殖ビル

従業員数	168名
連結従業員数	4321名
設立年	1950年
資本金	2144百万円
代表者	葛西晃
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	694万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社芝浦電子の平均年収は685万円、年収範囲は550～1050万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社芝浦電子で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が少なく、能力手当で補填している感じ。賞与は他の企業に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	686万円（平均年齢44.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1050万円（平均年齢52.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	633万円（平均年齢42.4歳）

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