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UDトラックス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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女性

回答者: 男性/ UDトラックス株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス組織体制・コミュニケーション:コンプライア
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:業務に影響がない限りは自由度大きい。有給休暇を連休にくっつけ
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 41万円 10万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給がやすいので、残業しないとまともな給料にならない、昇給も毎年スズ
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105くらい、残業は必ずある、有給もあまり使えない
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ・・私の時代は整備士資格を持たな
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:退職金はありません、DC年金制度があるだけ、健康診断も最低限のレベルの
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 越谷/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は普通の基本給、賞与、業績連動給、残業代で構成されていた。賞与は合
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 越谷/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:新卒で遠方から来た人や外国人にはレオパレスが格安で用意されている。オフ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 越谷/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:一日7,5時間定時。残業が、規制される前は40から60時間の
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:車内インフラは充実しています。オフィス環境:オフィスビルは綺麗です。工
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:補助はあるが、主に家族向けで若い独身者に助けになるものはない。オフィス
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナス、通勤手当あり。評価制度:年功序列。実力を評価できる程、技術力
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:どんどん新しいことに挑戦はさせてもらえるので学べることは多い
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなく、研修はOJTと言う名の丸投げ。サポー
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様な国籍の方がいると思ったが、そういった人は辞
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりちゃんとし
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性は割と働きやすいと
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢層高めなので若い人には少々難しいかもダイバーシ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
評価制度:多少、年功序列の傾向は残っていると感じるが、基本的な制度としては実力主
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は月給のxヶ月分で出るので計算しやすい家族手当、その他手当はない評
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:祝日、日曜が全て休みで、3ヶ月に2回程土曜が休み。その他に各
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるがリモートワーク可、フレックス勤務可、またPCや
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:教育システムや研修プロセスは、いささか不十
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得には補助は全く無い
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:比較的、休暇は取りやすいと思います。最近は世の中の流れもあり
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によります。会議等はリモートでやる事が多く
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:トラックの整備はかなりの力仕事なので体力がないと厳しい。また、
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:補助や寮に関してはありません。他拠点に応援などに行けばアパート代光熱費
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援はない。研修もかなり乏しくよくこれで成長を望むな
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:有給は好きな時に取れるとは思います。勤務時間は残業が他の企業
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:この会社に入社して大型自動車免許、牽引免許を取らせてもらいま
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:通勤手当とかは一般的かと。オフィス環境:建物が古い拠点もあれば新築の拠
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ: 今では、昔とはかなり環境も人も変わってしまい昔
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