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株式会社丸和運輸機関のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品物流運営部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:特に若手のチャレンジする土壌はある。良くも悪くも明確な評価
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品物流運営部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助やカラオケが安くなる補助はある退職金は課長職以下は200万程度
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品物流運営部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:やりたいことをやらせて頂けるため、チャレンジすればするだけ多
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品物流運営部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:恵まれていると思う。持株会制度、住宅補助、退職金、交通費全額支給などが
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品物流運営部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 22万円 8万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は安い賞与は年通して3ヶ月分程度評価制度:明確なK
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品物流運営部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力的にここまでハードだとは考
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は運送業界にしてはいいと思いますが ただ基本給➕残業なのである程
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員として入社する場合、入社前に合宿研修を行うなど力を入れている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:サードパーティーロジスティクスを中心としたお客様第一義を基本とし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩方の教訓や知識、知恵をまとめた桃太郎文化の実践で人財育成にとりく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:事務系は基本的にその日の運送状況で残業が決まります… 私がいたところ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:物流センター内スタッフでは、多数のパートを少数の社員で指揮して入庫から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2000年代の頃は、ジャスダックに上場することが目標であると、事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新社員研修では、何泊かあり、声出しを徹底的に教わります。 声出しで酸欠
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:お話の中では今までの社長の経歴をきくことができました。 1代でここまで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】真面目に仕事をしていれば時給を上げてもらえます。社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間がありしっかりとした教育を受けられると思います。しかし研修合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はばらつきが感じられました。評価される方もいますが、ごく稀の少
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