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株式会社吉野家の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:
キャスト社員は主婦も多いので短い時間で働いている方もいて私生活とのバランスは取りやすいと思います。しかし店長になると自店でどうしても人がいない時は自分が穴埋めをしなくてはならないためお子さんを育てながらの働きというのは厳しいところがあるかと思います。
学生バイトの子たちも男女比率はそこまで変わりはなく働きやすいと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性のパートさんや、主婦さんはたくさんいた。お互いでシフトを助
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回答者: 男性/ IT管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性比率を増やそうと、女性の管理職登用などもおこなっているが、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い印象はありませんが、本社には女性社員も多く、産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性を登用する風潮は強く、ポジティブアクションは働いていると思
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性推進をしており、昇給のチャンスは大いにある。だが、女性であ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アジア中国統括本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:本社は働きやすい。店舗は体力的負
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性であるだけでポストを用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:小学校低学年ぐらいまではかなり働きにくい。店が24時間営業や7
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性社員も男性変わらず、積極採用しているコミュニケーションが上
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:はい。女性優遇の時代の傾向により、女性に大きな飛躍の可能性があ
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:スキルがあれば女性でも昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性登用を拡大推進しています。エリアマネジャーにも女性が昇格し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:店舗の設備や機器については、あまり女性のことを考慮されていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性正社員が少なく、制度も女性目線ではないので利用しづらい。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:制度が充実している。手当や時短勤務が取れる。社員の形が様々にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役職についていたりと実力のある方は男性よりも強い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員を積極的に配置
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員と、女性社員で、こういった活動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】そもそも女性社員の人数が数えるほどしか
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:体力的にもハードでワークライフバランスもなってないので環境的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:保育園の休みでも休みにくく、子供を預けるところを探さなくてはな
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:体育会系ではあるので女性は大変だと思います。店長だとシフトの穴
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回答者: 女性/ 接客調理クルー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらいと感じたことはなかった。店長は男性が多かっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあると思うが、男性の方がやはり人数は多
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性社員を増やす活動をしています。子どもの熱や生理痛などの急な
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:とにかく人手不足なので女性でも店長になれますし、続けていけばそ
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性スタッフ、社員は大切にしてくれてると思います。休暇も、今ま
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:肉体労働なのでおすすめしない。結局は人なので、店舗ごとに働きや
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。子供の熱等急な休みも対応してくだ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:私が働いていたエリアでは社員さんの男女比は大体7:3のイメージ
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回答者: 女性/ 調理、ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性でもやる気があれば昇格していける会社だと感じました。主婦や
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく働いていて正当に評価はしてくれる。しかし、店長
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:どちらかといえば女性が多い職場だったので、気まずいとか働きづら
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:私が働いていたところは女性が多かったので、その環境に関しては特
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 12F
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
女性の働きやすさ:本部であれば女性でも問題はないのではないでしょうか。ただし、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男女平等に評価されており、女性でも管理職や新規ブランドなど大... 続きを見る
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