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回答者：男性/ 医療機器製品技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医療機器事業部

1.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:成果主義を謳っているが、正直評価制度が不明瞭過ぎて活気溢れる良い新

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回答者：男性/ 装置設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:社内研修も多く、外部研修や展示会見学への理解もありました。社

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回答者：男性/ 装置オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:社内研修や職場で必要な資格

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:資格手当はあり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:社内の研修やe-Learningを受講することができる。社外

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:資格をとるための支援がありました。やる気がある人ならばどんど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：研修制度は充実している。立場、役職にあわせた各種研修が用意されており

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IJC事業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:型に嵌まったキャリアになってしまうので、やりたいことが他にあ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:この企業は、研修が充実しており、従業員のスキルアップとキャリ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:資格を持っていても、それを評価してもらえる制度はありません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】光学系機構設計技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】研修会（安全・コンプライ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】人に依存する。どこでもそうかと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が多い。目標や評価は課の中での役割から行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】普通かと思う。設備投資系では購買や企画と行っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で環境を作らなければい... 続きを見る

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3.4

神奈川県厚木市

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回答者：男性/ オープンポジション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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2.6

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:顧客構成が海外中心なので、間接部門では英語を使う機会がある。... 続きを見る

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2.4

福岡県福岡市東区筥松１丁目１－１２

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分の能力を超えた仕事を自分で探して挑戦... 続きを見る

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株式会社タムラ製作所

2.9

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得すると報奨金をもらえる制度があります。ただ、資格取得... 続きを見る

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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

2.6

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メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【裁量の大きさ】裁量は、大きいと感じる。　自部門だけでなく会... 続きを見る

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会社名	キヤノン・コンポーネンツ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://compo.canon/ja/index.html
所在地	埼玉県児玉郡上里町

従業員数	1098名
設立年	1979年
資本金	80百万円
代表者	松本知明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で勉強できる制度もあり、使おうと思えば使えるツールや教材... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:半導体大手の会社なので様々な技術を身に着ける事は可能。製造技... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 半導体 / なし働きがい:特に支援制度はありません。... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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