回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 26万円 | 1万円 | 150万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給は微々たるもん。
賞与は決算賞与でドカンと来るが業績次第である。
また、休日の無い部署でも内勤の部署でも金額は大差ないので内勤者にとってはいい会社であると思う。
評価制度:
完全に年功序列であると思う。
昇給は微々たるもん。
賞与は決算賞与でドカンと来るが業績次第である。
また、休日の無い部署でも内勤の部署でも金額は大差ないので内勤者にとってはいい会社であると思う。
評価制度:
完全に年功序列であると思う。