Item: 米屋株式会社
Rating: 4.1
Author: 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） / 退職済み / 正社員

3.2

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米屋株式会社の成長・働きがいの口コミページです。米屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。ライトハウスは、米屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：なかなか目標設定する為の時間が取れない。設定してからの達成までの取り組み等、時間が取れない。でも会社からは目標設定に関して厳しい事を言われる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：特にない。若手は次の転職先を見つけることに注力している。将来的にこの会

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：配属される部署にもよるが、私のいた部署では社員一人に対する仕事量が多

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：アルバイト、パートは1週間ごとに出勤日が出て、出勤については事前に出れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：何か切れない繋がりがあるのか、いつも似たような研修。現場ではなく、本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト管理担当者が、翌月のシフト管理を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】契約社員の為、会議内容はあまりわからない。議事録は、メ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの社内アンケートは、年に数回ありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいが、女性の多い職場なので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人のようで、チームで取り組む仕事が多い。し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わりは、少ないです。ただ正社員ならば、会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】スキルアップを、感じた事は特にない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいとは、かんじない。契約社員の為、責任ある立

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全く、ございません。近くて、部長クラスの方とは、年

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【会議について】頻度：月1回〜３回関わる人：上司やその他部署... 続きを見る

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株式会社まつおか

2.9

愛知県名古屋市中区大須２丁目２３－３８

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長

働きがいを感じるポイント:特にありません。以前は、お客様から「ありがとう」や「おいしか... 続きを見る

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株式会社ニューフジフーズサービス

0.0

埼玉県川越市

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:顧客がいい人ばかりでしたので、仕事を通じての成長は主に社外の... 続きを見る

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株式会社ロック・フィールド

3.4

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:限られた時間の中で、優先順位を考えながら段取りを組み、仕事を... 続きを見る

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株式会社中島大祥堂

3.6

大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

成長・キャリア開発:中途社員は、部署が決まった状態で入社し、基本的に部署異動（あ... 続きを見る

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会社名	米屋株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.nagomi-yoneya.co.jp
所在地	千葉県成田市

従業員数	307名
設立年	1945年
資本金	100百万円
代表者	諸岡良和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:次々と来られるお客さんの注文をすぐ聞いて、いかに早く丁寧に入... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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