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株式会社オリエンタルランドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、取得実績のある先輩社員が沢山居るの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:託児所などがないのがOLC唯一の欠点です。アルバイト不足も託児
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回答者: 女性/ エンターテイメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の上司もたくさんいて、とても良い環境
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性も活躍している方は役職にもついていますし、育休も取っている
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回答者: 女性/ テーマパーク社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので働きやすいとは思いますが、部署に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性管理職もいた。女性も力を発揮できる環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:職種によっては、女性には難しい職場もあるとは思います。例えば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男女に関係は無いのですが、パーク部門は働いてみてわかると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:フレックス、時短、産休、育休など制度は整っております。管理職に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性て活躍している人は沢山いますが、その人達がどのように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や職場での授乳施設など完備されている男女平等であるため
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回答者: 女性/ フードサービスキャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用があります。また産休や育休の制度があり、アルバ
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回答者: 男性/ 商品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性の働きやすさは働きやすい方だと思います。しか
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回答者: 男性/ アトラクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:かなり女性が働きやすい環境だと想う。女性の上司もたくさんいます
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回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:私は独身ですが、会社の制度としては提携のベビーシッター会社の利
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回答者: 女性/ ショーイシュー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく働く環境は揃っている。女性の活躍する場も多いと
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の方が社員的には多く女性社会である感じはするそれもやはりロ
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回答者: 男性/ カリナリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード本部/ アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の方(主婦層)が多く働いていていると思う。休みはスマホから
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:部署にもよるが圧倒的に女性が多い。女性同士でのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:勤怠を傷つけることなく生理休暇が使えるのでそこの面は安心できた
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性がとても多く男性の方が少ない。女性は働きやすいかもしれない
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回答者: 女性/ アトラクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アトラクション運営部/ アトラクションキャスト

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:SVには女性も多いです。生理休暇や産
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回答者: 女性/ レジ接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きや
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回答者: 回答なし/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:職場は半数以上が女性。上に行くほど男性も増えるが、スーパーバイ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:アルバイトでも、きちんと育休や産休を取ることができるので非常に
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回答者: 女性/ ゲストコントロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休育休も、準社員(バイト)の身でも与えられる。確か子供が2歳
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回答者: 男性/ アトラクション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性でも管理職をされてる方は多くいました。職種柄女性の管理職登
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回答者: 女性/ エントランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:金銭的に余裕があれば、働きやすいと思います。ただ、思う様に稼げ
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:良い意味で男女は特に関係無く感じた。世間の休日=賑わう日なので
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回答者: 女性/ フードサービスキャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フード本部/ キャスト

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性人口の方が多いこともあり、とても働きやすいです。産休育休や
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:私の上司である社員は半分が女性です。アルバイトは女性が多く、ア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:育休産休生理休暇、すべてが取りやすく、実際取っている人も多い。
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回答者: 回答なし/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:産休や育休を経て戻ってくる人も多く、育休後は時短勤務もできる。
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:産前産後休暇と育児休暇はしっかりと取れます。また妊娠中の仕事内
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回答者: 男性/ マーチャンダイズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 商品本部商品販売部/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:上層部はほぼ男性。実際に現場に出ている社員(スーパーバイザーや
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