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株式会社オリエンタルランドの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オリエンタルランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5820件掲載中。ライトハウスは、株式会社オリエンタルランドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

事業の強み:日本でディズニーエンターテインメントを体感出来る場所、ノウハウの蓄積

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

事業の強み:ディズニーという世界最大のブランドを惜しみなく活かしている点は本当に

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の強み:テーマパーク事業が圧倒的なバリューを持っているため、コロナや災害など

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 役職なし

2.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:ディズニーブランドがとにかく強い事業の弱み:経営から従業員まで人材が

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

事業の強み:やはりブランド力は強いと思う。多少の無茶をしてもついてくる根強いファ

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタ/ スーパーバイザー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

事業の強み:他者にはないディズニーというコンテンツはやはり強い事業の弱み:ディズ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

事業展望:ディズニーランド関連の新規事業以外には全く成功例がなく、限られた舞浜エ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の強み:舞浜エリアに集中しており、多角化の展開ができていない。そのため、コロ

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回答者：男性/ 経営統轄部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 上級管理職

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

事業の強み:都市圏に所有する自社所有の土地。独占的契約、キャッシュリッチなど、他

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

4.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

事業の強み:著作権という圧倒的なコンテンツを持っているので唯一無二のサービスを作

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:日本唯一のディズニーのテーマパークであること。事業の弱み:舞浜でしか

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月22日

事業の強み:ブランド力はあったが、コロナで一気に崩れた。満員入園で利益を上げてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は全く意味がない。企画はアメリカ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】言いたいことはいくらでも言える。ただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役員に直接説明する機会などは多い。それだけ管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手なので倒産のリスクが少ない。同業者が少ないので売上があまり落ち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：人気企業で給与も待遇も良いので入る、今までの事を当たり前の様に教えても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：入社して、4年目から中長期計画作成、上場担当、2000年対応、2パーク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：実践派の方には、組織の壁というものは無いに等しいと思います。何をするに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：当たり前ですが、評論家には大きな組織の壁を感じることになります。壁があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：私は、ルーチンワークよりも、プロジェクトを中心に仕事をしていましたが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：若い時から大きなプロジェクトに参加することが出来らため、自分の実力を勘

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：管理部門でやりがいのある仕事で毎日が充実していた。個人の自由な意見を採

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：レジャー産業の先駆けとして、日本に上陸し、新たなレジャースタイル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】徹底したゲストサービス夢の現実化とリアルな世

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：ＯＬＣ関連企業が多くあるため、雇用は安定しているが、グループ会社に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：業務を提案し採用されると、即業務が出来る部門に即異動となる為、提案を気

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

事業の強み:コロナ禍で一時的すごい落ち込んでいましたが、いまはもうすっかり元通り

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回答者：女性/ コスチューム管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年09月27日

事業の弱み:コロナ騒動でやはり娯楽関係は弱いなと感じました。事業展望:準社員への

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回答者：女性/ クリエイト部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月14日

事業の強み:独占事業なので、集客は強いです。また、オンステージではディズニー式な

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回答者：女性/ ショー開発部員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

事業の強み:ディズニーブランドと常に進化し続けるパーク事業の弱み:社内のインフラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】部署全体で考え行動しているの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】常に新しい事に取組んでいる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】他社には真似出来ないエン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】遠い。経営陣と会う機

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会社名	株式会社オリエンタルランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.olc.co.jp/
所在地	千葉県浦安市

従業員数	4845名
連結従業員数	6007名
設立年	1960年
資本金	63201百万円
代表者	上西京一郎
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	697万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5820件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1649件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(509件)

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