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株式会社千葉興業銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社千葉興業銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを468件掲載中。ライトハウスは、株式会社千葉興業銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

勤務時間・休日休暇:残業規制により、残業は月20時間以内などに抑えられていた。な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業規制があるため。ただし支店や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

勤務時間・休日休暇:残業規制があったので早く帰れる人は定時、もしくは1時間ぐらい

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回答者：女性/ MP/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

勤務時間・休日休暇:定時帰宅、育休産休取得者あり。会社として休みをとらせる雰囲気

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回答者：女性/ MP/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月28日

勤務時間・休日休暇:勤怠管理が厳しく、時間管理が徹底されていました。早帰りの日が

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回答者：女性/ マネープランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

勤務時間・休日休暇:休日相談はあるが平日に代休をとれる。残業は上司や支店によるが

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回答者：女性/ コンサルティング課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:以前に比べると残業時間は減り、早帰りをする日が増えてきている

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回答者：女性/ コンサルティング課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

勤務時間・休日休暇:定時退社の日もあり、仕事後の予定も立てやすかったと思う。ただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】それでも年次有給休暇の半分程度しか取得でき

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回答者：男性/ コンサルティング課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

多様な働き方支援:兼業が解禁になったが、あくまでも本業に支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りなのでお盆休みはなく、他の方と予定が被るとどち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：金融機関特有で、カレンダー通りの休日休暇なので、計画的な休暇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りも平時は良いが、年末年始やGWなどの大型連休で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

多様な働き方支援：昨今の時短の流れにおいて、単に早帰りや休暇取得を推し進めている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：通常の勤務先ならば、カレンダー通りの休みなので予定は立てやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：8時35分から17時00分に勤務時間は変更されています。以前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：早帰りの意識は高く、各人の裁量も多少はあるので、メリハリを効

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

多様な働き方支援：以前から、他行よりも働きやすいと感じていました。月末月初を除く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】法改正や指導などがあると、直

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】制度休暇の取得には積極的に取り組んでいるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：まったくのカレンダー通りですので、これ以上の表現しようがあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：特に気になる点などはありません。月末月初の勤務時間がなくなる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：たまに休日出勤が発生しますが、世の中の企業に比べれば気にもな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：働き方改革に託つけて、早帰りしています。でも単に早く帰るだけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング課/ 一般行員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:かなり改善された様子。今は18時までに退社しなければならない

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回答者：女性/ MP/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

3.5

口コミ投稿日：2022年07月07日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:残業時間抑制のため早帰り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：8:40～17:00入社後半年間は定時で帰ることが徹底されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：日本企業でよく聞かれる「休みを取りづらい雰囲気」のようなもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：支店によるようだが、週に一度17:30前退行という日があった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：休日セミナーを開催していることが多く、土日に出勤している先輩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

勤務時間・休日休暇：インフルエンザで休んだ時に、傷病では無く長期休暇を当てられた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：時間管理に留意する環境になってきた。残業時間も圧倒的に削減さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りという点は良いが、まだ職場の雰囲気には昭和感が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

勤務時間・休日休暇：土日はしっかり休める。休日、祝日出勤になることはほぼ無く、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：特になし。強いて言えば、連休で有休を使ってしまうので、ちょこ

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会社名	株式会社千葉興業銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区幸町２丁目１－２

従業員数	1305名
連結従業員数	1489名
設立年	1952年
資本金	62120百万円
代表者	梅田仁司
決算月	3月
上場年	1972年
平均年収	598万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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