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株式会社千葉興業銀行の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:昔の銀行のイメージと違い、かなり早く帰されるので、他社基準だ
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:配属店によると思いますが、休みは取りやすいです。残業も比較的
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業も昔に比べてかなり減ってきているとのこと。若手行員は早く
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回答者: 男性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:業務時間に関しては、支店によっては業務に追われ、昼休憩無しで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすいです。法定日数の他最近は能力開発のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務は減少傾向で、ワークライフバランスは良好。ただし、
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み、連続休暇、ミニ連休など休みもあり取りやすい。た
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:定時を超えての会議などは絶対許さない風潮でした。あくまで残業
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:二年目までは原則残業禁止でむしろ帰ってくれという感じ。上席も
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはカレンダーどおりに休めるので利点。有給に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日5日の出勤で、土日が休みとなります。最近、フレ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング課

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんど出来なくなったためその点はホワイト。しかし業務
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業代や退店時間も目標で管理されており、残業はしたくてもしに
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。案件が立て込んでいると、休日をずらさ
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回答者: 女性/ 自由/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は、係や支店の人の考え方次第です。預金係は、周りと調整し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇はカレンダー通り。年末年始も休み。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。多様な働き方支援:本部勤務の人はリモートも可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日休みは良い点。多様な働き方支援:フレックス制度はあるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、本部がフレックス勤務、テレワーク勤務という横文字
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれている多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取らなければいけない部分もあるが、実際にはなかなかとれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間が目安。残業時間は繁忙期にもよるが、10
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなので予定は立てやすい。5日間の連続休暇もあり
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回答者: 女性/ LP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは他の業界と比べるとかなりいい方だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月29日
多様な働き方支援:働き方改革で週に一度は17時の定時退社の日があります。だからや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業規制により、残業は月20時間以内などに抑えられていた。な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業規制があるため。ただし支店や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業規制があったので早く帰れる人は定時、もしくは1時間ぐらい
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回答者: 女性/ MP/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:定時帰宅、育休産休取得者あり。会社として休みをとらせる雰囲気
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回答者: 女性/ MP/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理が厳しく、時間管理が徹底されていました。早帰りの日が
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回答者: 女性/ マネープランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日相談はあるが平日に代休をとれる。残業は上司や支店によるが
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回答者: 男性/ コンサルティング課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
多様な働き方支援:兼業が解禁になったが、あくまでも本業に支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング課/ 一般行員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:かなり改善された様子。今は18時までに退社しなければならない
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回答者: 女性/ MP/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:残業時間抑制のため早帰り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:8:40~17:00入社後半年間は定時で帰ることが徹底されて
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