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株式会社千葉興業銀行の評判・口コミ
株式会社千葉興業銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2.9

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株式会社千葉興業銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社千葉興業銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを468件掲載中。ライトハウスは、株式会社千葉興業銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

勤務時間・休日休暇:時間外は基本的に20時間くらいだが、本部から半ば強制で削減し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本は17時退勤するようにと言われている。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年06月08日

勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休み。担当業務によっては土日に仕事が

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

勤務時間・休日休暇:最近ではフレックスを10時から2時のコア時間を入れれば取得で

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回答者：女性/ レギュラースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

勤務時間・休日休暇:土日が基本的に休みですが、休日相談会があるときは休日出勤より

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

勤務時間・休日休暇:きちんと土日休み、もしくは部署によりシフト制の週休二日は確保

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

勤務時間・休日休暇:土日祝休み、残業もあまりできないようになっているのでワークラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】それでも年次有給休暇の半分程度しか取得でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りなのでお盆休みはなく、他の方と予定が被るとどち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：金融機関特有で、カレンダー通りの休日休暇なので、計画的な休暇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りも平時は良いが、年末年始やGWなどの大型連休で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

多様な働き方支援：昨今の時短の流れにおいて、単に早帰りや休暇取得を推し進めている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：通常の勤務先ならば、カレンダー通りの休みなので予定は立てやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：8時35分から17時00分に勤務時間は変更されています。以前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：早帰りの意識は高く、各人の裁量も多少はあるので、メリハリを効

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

多様な働き方支援：以前から、他行よりも働きやすいと感じていました。月末月初を除く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】法改正や指導などがあると、直

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】制度休暇の取得には積極的に取り組んでいるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：まったくのカレンダー通りですので、これ以上の表現しようがあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：特に気になる点などはありません。月末月初の勤務時間がなくなる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：たまに休日出勤が発生しますが、世の中の企業に比べれば気にもな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：働き方改革に託つけて、早帰りしています。でも単に早く帰るだけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：時間管理に留意する環境になってきた。残業時間も圧倒的に削減さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りという点は良いが、まだ職場の雰囲気には昭和感が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：大したこともやってないのに、大幅に時間外労働が削減されている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りなため、プライベートの予定は立てやすい。有給休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休みなので予定は立てやすい。以前に比べて、有

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：良くも悪くもカレンダー通り、しかも公共性も高いので、むやみや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：以前はサービス残業が当たり前だったが、ここ数年は特に時短に取

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月06日

勤務時間・休日休暇:残業はそれほどなかった。休暇も忙しい時期をのぞけばとりやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を活用できているのはない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

多様な働き方支援：びっくりしたことに普通の会社なら特別休暇と名がつくものは有給休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：仕事が終わらなかったからといとも簡単に休日出勤し、代休をとる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

多様な働き方支援：年に五日間の休暇を必ず取らされる、いろんな休暇制度がある。四季

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会社名	株式会社千葉興業銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区幸町２丁目１－２

従業員数	1305名
連結従業員数	1489名
設立年	1952年
資本金	62120百万円
代表者	梅田仁司
決算月	3月
上場年	1972年
平均年収	598万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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