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トヨタ自動車東日本株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は難なくとることができます。時短勤務もあるため女性は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
働きがい:トヨタの一員として車両開発に携わることができる。海外生産車も扱うことも
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:申し訳ありません。一般的な会社と同じだと思います。特に他社と違うような
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:支援制度あれど、機能不全を起こしやすい。成長するかは、本人次
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は基本的にはOJTを通して行う。 仕事に関するスキルや知識は個人の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:企画、デザイン、設計、評価、製造、と自動車作りを一連とする
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回答者: 男性/ リリーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部第1検査課/ リリーフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:社内資格があり教育システムがしっかりしている。働きがい:高い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:徹底した原価低減のみ事業展望:国内市場がシュリンクしていく中で、それ
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東富士工場/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:寮、社宅、通勤手当、退職金、家族手当などがあったと記憶しています。親会
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと商品企画を担当していると思ったが、親会社か
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:特に開発は旧来的な男性の働き方が残っており、女性活躍できる文化
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:組織体制が整っている。成長するきのない社員でもそれなりの給与をもらえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:関東自動車工業は周知の通りトヨタグループの一翼を担う会社である。 こ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるとおもうが年休の取得はしやすい。残業も部署による
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 10万円 240万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。労働組合があるのでトヨタ労連と連携して春闘
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装成形部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:一週間交代で昼勤と夜勤の交代勤務でした。夜勤があるときは、土
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:自動車製造技術のキャリア開発が期待できる。働きがい:自分が自
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:トヨタ自動車の丸写し。もちろん額は低いが。座右の銘は、周りと比べると恵
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:技術職に限って言えば、どうしても工場の生産現場とオフィスの往復
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】それなりに責任は掛か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】実力のある者、目立った業務を遂行する者については、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・人事評価点の基準が非常に不明確で曖昧。 ・実力主義といいながら年功序列
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:体力のある女性なら十分にやっていけるとおもう。事務系なら女性で
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:e-ラーニングあり働きがい:部署によってはある程度経験すれば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がこんなにあると思わなかった。お金がものすご
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:福利厚生はそこそこ充実している。組合員全員に均等にメリットがあるように
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:部門、部署により、違いが生じるのはやむなしか。多様な働き方支
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回答者: 男性/ バンパー精算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化成課/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:上下の繋がり、横の繋がりをかなり習得した働きがい:改善を行い
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時、自分の仕事が世の中に貢献できるとは思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列で評価されると感じる。 しかし、人によってかなり仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製品開発における達成感。 ・自分の開発した製品が社会で活用されていること
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回答者: 男性/ 加工 溶接 組付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:生産系だと力を使う仕事もあるのではたらきやすいかという点で考え
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはないが、組織が大きくなるにつ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:研修などはときとぎある。働きがい:ずっと同じ仕事なのでやりが
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回答者: 男性/ バンパー精算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化成課/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:交代勤務をやっており夜勤明けからの日勤がとても辛い多様な働き
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