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トヨタ自動車東日本株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取得している人はたくさんいる為、子育てをしながら働くことは可能。
時短勤務もあるため、復職してからもしばらくは、子供を学校に送ってから出勤なども可能。

管理職は9割以上が男性だが、従業員の母数がほぼ男性であるため、問題は感じない。

回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性の比率が少ないため男性社員から女性社員は優しくされるので働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:特に開発は旧来的な男性の働き方が残っており、女性活躍できる文化
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回答者: 男性/ 加工 溶接 組付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:生産系だと力を使う仕事もあるのではたらきやすいかという点で考え
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もだんだん増えている。休暇も取りやすいよう会社が推
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回答者: 男性/ 機械設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:管理職登用は少ないです。そもそも女性社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:技術職に限って言えば、どうしても工場の生産現場とオフィスの往復
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:体力のある女性なら十分にやっていけるとおもう。事務系なら女性で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:働いてる人はいるが少ない。基本的にあまりきつい所にはいない気が
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:男性の比率が多いが、昨今、女性の活躍が進み、リーダー的な仕事を
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:現場は無理だが、事務系ならはたらき
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境にあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすそうに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:まだまだ、働きにくいかと。女性視点での見方、考えかたを取り入れ
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回答者: 男性/ バンパー精算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化成課/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:現場作業などで、女性でも力がない
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回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東富士工場/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:現場に関しては女性は働きにくい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:はっきりいって微妙です。扱いに慣れてないという印象です。女性だ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は難なくとることができます。時短勤務もあるため女性は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や、ワークライフバランス休暇、育休、産休など休みなども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職社員は少なくて、なかなか女性が評価されると
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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3.0
群馬県伊勢崎市寿町20番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ なし
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場であると考えられる。産休や育休は比... 続きを見る
3.0
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 海外/ なし
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、現場で実力のある者が即社員に叩きあげられや... 続きを見る
3.2
愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休業制度はしっかりしているので、間接部門の方で育休を取っ... 続きを見る
2.9
愛知県小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も作業をやっていたので働きやすいのかなと思います。... 続きを見る
2.8
愛知県安城市尾崎町丸田1-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:現場だと3交替制で休みは多いが拘束時間が12時間超える時もあ... 続きを見る
3.0
愛知県大府市共和町1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れ始めており、女性の総合職が増えてきている... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・自動車・自動車部品
3.6
愛知県豊田市トヨタ町1番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休制度などは充実しており、近年取得している人も増えている。... 続きを見る
3.5
静岡県磐田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。育休を3年取得して、復帰し... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市東区小金町3丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいため、部署によっては有給休暇を全て消化してい... 続きを見る

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