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株式会社崎陽軒の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社崎陽軒で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。ライトハウスは、株式会社崎陽軒への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:
最近、女性管理職を増やしているとは聞いていますが、身近にはいなかったので働き方などはイメージがつかないです。まだ男性メインです。生理休暇も制度はあるそうですが、利用したという話は聞いたことがない。育休産休は問題なくとれていると思います。

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 弁当調理部

1.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:女性は産休や育休は取りやすいし、その後も戻ってきやすい環境だと

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 弁当調理部

2.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:夜勤が多く、繁忙期はいつも昼まで残業させられ、男性の仕事をする

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回答者：女性/ レジ、販売業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:アルバイトは産休とか取りやすいが正社員は中々言いづらい面もある

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:もともと従業員に女性が多いため、非常に働きやすい環境であると言

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:取締役に1名。頑張って増やそう

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:場所によってはいいと思う。現場？にはいるなら何かと問題が出てく

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性なので、働きやすい方だと思います。ただ人間関係

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:ギリギリまで産休が取れないように思う全

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:フルタイムのみで短時間の勤務ができない。女性の従業員が多いにも

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

女性の働きやすさ:フルタイム勤務のみ。時短勤務や平日のみの勤務形態がないため、独

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜第二営業部/ 店舗責任者

2.9

口コミ投稿日：2020年11月01日

女性の働きやすさ:管理職の女性が数えるほ

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回答者：女性/ 製品開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:仕事上は女性だからという考慮はほぼない。女婿管理職を増やしたい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：やはり営業の上の方たちは男性が多いです。工場も男性の方が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：シフトの組み方も店舗ごとに違いますが、考慮してくれます。結婚祝

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：販売員から営業の課長になった人もいます。販売員が会社の顔

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：基本的に販売員は女性が多いのでいざこざがあったりする店舗があり

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回答者：男性/ 調理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:制度も整ってると思うし、気になる事は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：女性の従業員が非常に多かったが、産休や育児休暇をとれる様な業務

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月11日

女性の働きやすさ:産休を取っている

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回答者：男性/ シウマイの調理、出荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性の社員もアルバイトも結構いらっしゃいます。週2や週3で働い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないですがいます。店舗販売の場合はなかなか急な

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:休暇は取得しやすい環境かと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいる。昇進には力をいれているようだ。時

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回答者：女性/ 宴会営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:産休育休など、しっかりと取らせてくれるようです。女性の管理職な

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回答者：女性/ 物流配送課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 物流配送課/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:全体的に女性は多いが特に働きやすい特別な制度

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:常に人手不足なので高齢でも雇っ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性には働きやすいか

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:販売は女性が圧倒的に多く男

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさにつきましては、職場の半分以上が女性でしたので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

女性の働きやすさ：女性の働きづらい点につきましては、朝番のひとはとても朝が早く、

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業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.kiyoken.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２丁目１２－６横浜ジャスト１号館　４Ｆ

従業員数	540名
設立年	1941年
資本金	100百万円
代表者	野並直文
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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