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千代田化工建設株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。千代田化工建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを496件掲載中。ライトハウスは、千代田化工建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:
女性に関係なく働きやすい環境であるとは思うが、業務によっては残業時間が増えるため両立が難しくなる可能性はある。

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。片手で数えられる程度か。但し、そも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:休暇はかなり自由に取ることができる。産休育休から復帰して時短勤

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回答者：男性/ Information Management/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルEPC・AWP推進部/ information Management Lead

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多く、働きやすい

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:休暇が取りやすい、計画休

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:部署によると思う。残業が多い部署では、男性社員の割合が多く、体

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境は整っていると考えられるが、実際のところは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:育児休暇等の制度も充実しており、女性にとって働きやすい職場であ

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回答者：男性/ 試運転エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:女性エンジニアも多く存在する。が、やはり現場に赴任してというの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:女性社員は年々増えてきている。男女関係なく働きやすい会社である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年01月29日

女性の働きやすさ：女性にとってかなり働き安い職番環境であろう。出産育児で休んでい

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回答者：男性/ プロジェクトコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる場が多くある。またうまくジョブローテーションを

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主計部/ 部長代理

4.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:以前より働きやすくなっている。社内結婚でも2人とも働くことがで

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回答者：女性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:普通。既婚者が海外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：時短勤務・育休（これは男性も取得可能）・産前産後休暇等のインフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：若手女性は最近多いが、一定役職以上には相当少なく、役員ク

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:女性社員のエンジニアは多かったように感じる。管理職は自分の周り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務や産前産後休暇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】絶対数として男性が多く、まだ女性が大き

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回答者：女性/ 化学工学/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:男尊女卑が根強いと感じる。海外現場はまだ女性が行くことができな

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:職種によると思います。お世話に

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:産休育休など取ってる方いるようだが、そもそも社員の女性が少ない

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 　/ 　

4.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性従業員も毎年増えていくイメージでした。ハラスメント対策にも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:まだまだ男性主体ではあるが、女性の管理職も増えつつある。産休育

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:法令で定められている産前、産後休暇、育児休暇、時短勤務等の制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：以前は女性は子供が出来ると辞めてしまう人が多かったように思うが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：やはり女性で管理職までになる方は少ない。会社の業種的に女性が上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：スキルを持った女性は、高待遇で迎えられやすい。産後の保育期間は

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会社名	千代田化工建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.chiyodacorp.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目６－２みなとみらいグランドセントラルタワー

従業員数	1591名
連結従業員数	5243名
設立年	1948年
資本金	15014百万円
代表者	山東理二
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	895万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

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