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株式会社マクニカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】追っている案件に対して他部署や他グループと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】仕事を、する機会はなかなか無いが食事などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は比較的高いと感じているが部署によってまちまちだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】まずまず働きやすい。基本的にスケジュール管理含めあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
働きがい:FS(フィールドセールス)です。いわゆる法人営業で、顧客の窓口として、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:職場導入研修について。配属後は、同じ部署の先輩・同僚から取り扱い製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:社員教育プログラムや支援策は特になく、充実しているとは言えないと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:仕入れ先との人間関係を構築し、会社対会社の取引ではなく、あく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:日々の業務が膨大で、ともすると、目先のことだけで一杯一杯にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:半期毎に上司と面談を実施し、自分で設定した目標について説明したうえで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:仕入れ先主催の技術トレーニングに参加し、取扱製品についての技術的な知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:業界ではかなりの規模と安定性を兼ね備えた会社であるが、時流に乗って急
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:権限委譲の社風があり、1年目から大きなプロジェクトを任せても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:権限委譲の社風があり、1年目から大きなプロジェクトを任せてもらえる。仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】裁量、自由度は高い方。 担当する顧客に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月曜はほぼ終日会議。チーム、課、部それぞれの構成によっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】関わっている仕事の深さによって変わってくるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】日々の仕事は個人で行うことがほとんどだが、チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】企業としては重視していない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】基本的に聞きに行かないと教えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】良いアイデアであれば直ぐに実行にうつされ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】一度の失敗には寛容。繰り返すと厳しい。失敗を恐
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代後半から40代前半。 半導体バブル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい雰囲気。比較的若い企業文化が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは、高い。 成果が評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議などを除けば、スケジュールの管理は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】入社数ヶ月で大手顧客の担当を任される事が多く、個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】要望は高い。 顧客、仕入先との折衝を任されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。 年に一回全社ではあるが程度で少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。 担当業務が個人で違い過ぎてサポート出来な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】どちらかというと、組織力を重視してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】「この顧客には売れないよ」といわれていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】営業担当者に与えられている権限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】在籍時と現在では企業規模が大きく異なる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらかというと、チームでの成績
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