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富士ソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3871件掲載中。ライトハウスは、富士ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:あまり社員間でコミュニケーションはない。クールな人が多いよ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:同僚同士の仲はそれなりによい。どこかのプロジェクト

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが残っているところがあると思う。組織体制・コ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますがかなり保守的に思われます。あまり新しいこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する意志を伝えたら受け取ってはくれるけど、まぁこうどう

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:コロナ禍になってからコミュニケーションの場が減った。組織体

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 専門職

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:一般的なSESと思ってよい。大企業なため社員に挑戦心はあま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが技術はお互いにあまり干渉しすぎない印象。技術

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:新しいことについては早くからチャレンジしていく風潮があり、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:カルチャーは毎年変わって来ていると聞く。配属先の部署の人達

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:企業風土は若手に任せる傾向はあると思う。早くにリーダーなど

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:営業力がないため、技術側に営業力を求める傾向にあります。縦

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月31日

企業カルチャー・社風:同族経営。また、上層部は具体策は出さず基本言うだけなので現

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れようという傾向や、社会情勢にあった動き

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イントラマート/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:自分は自分、他人は他人、あまり他人には干渉しない社風組織体

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:会社自体は上昇志向が強いので、発言力のある社員や上司の覚え

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 専門職

3.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:常に客先で働いているとあまり自社のカルチャー・社風を感じま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:挑戦意欲のある人はなかなかあってると思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

組織体制・コミュニケーション:派遣先かつフルリモートなのであまり自社の人と話すこ

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:現場の教育は下手。自分で学ぶしかない。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:あまり印象がない。一応のスローガンなどはあった

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:俗にいう大企業病。決裁稟議に非常に時間がかかる。上が絶対な

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:入社4年以降の中堅社員が少ない。また、部署によっては飲み会

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:表面的には挑戦的な社風に見られがちだが、実際はむしろ保守的

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:体育会系。仕事第一であることが美とされている。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:実力主義ではない。残業時間が長いほど評価される傾向にある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:強烈な体育会系です。耐性がないと合わないと思う。組織体制・

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:参入業界が多く、安定している。黒字経営で会社としての強みで

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回答者：男性/ pg/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれませんが、風通しの良さはかなり良

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:忖度中心の内向き企業。自社のコンプライアンス問題の改善対策

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月03日

組織体制・コミュニケーション:社員は程よい距離感を保ってくれる穏やかな人が多かっ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:実力ややる気があれば若くても昇進できる。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:社員さんに負荷が偏っていて、かなりハードな働き方をされてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:社員同士の距離感が近く仲の良い関係性を築けています。全体的

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:役職に関わらず、良い意見は拾いあげられる風習がある。ただ、

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東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 1213

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東京都港区赤坂４丁目２－６住友不動産新赤坂ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社インフォテクノ朝日

3.1

東京都多摩市鶴牧１丁目２３朝日生命多摩本社ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社アクアードコンサルティング

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株式会社サイファーテック

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愛知県名古屋市中村区名駅５丁目３０－１いちご名駅ビル　８Ｆ

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サイバーコム株式会社

3.0

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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日本ビジネスシステムズ株式会社

3.5

東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　１６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:経営陣が挑戦するタイプの方が多いので、新しい挑戦をしやすいと... 続きを見る

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株式会社ビーシステム

3.0

神奈川県川崎市麻生区上麻生１丁目５－２小田急新百合ヶ丘ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社K-BIT

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大阪府大阪市中央区南本町１丁目６－２０三陽ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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企業カルチャー・社風:若い人が元気に働く明るい会社だと思いました。組織体制・コミュ... 続きを見る

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株式会社アイエンター

3.3

東京都渋谷区渋谷２丁目１４－１０長沼ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】飲み会が多いので、表向きは仲良さそうに思える... 続きを見る

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１

従業員数	8242名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する社風である。逆を言えば平穏を望む方にとっては合わない... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店企業カルチャー・社風:対話を重んじる事と、失敗から仕組みの改善を常に行っていること... (続きを見る)

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