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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:半年に一度の上司との面談や、たまに発生する社内アンケートな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:月一の部署の朝礼で現状は目標利益を達成しているか等の話があ

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:企業のなんでもかんでも挑戦って感じはベンチャー感があってあ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:常に下からの突き上げを望んでいると思う。なので若い社員の挑

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い職場でした。挑戦する機会も若いうちから与

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回答者：男性/ インフラ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:役員が一昔前の感性をお持ちな方が多く、声を荒げる人が多い。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。そもそも帰属意識が薄いため富士ソフトの一員で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部/ 補助職

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心のため飲み会や食事会など業務以外

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:大企業病ですが社内手続きに時間がかかるのは前からの課題のよ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:難しい資格取得などのやる気を見せれば、挑戦する機会は与えて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。上の言うことは絶対。新人は上司の指示

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回答者：男性/ PM、SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:本社、関東と地方ではカルチャーは多少違いがあるような気がす

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。自分が興味を持った分野があれば

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えることはしますが、フォローがなくベンチャ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:部署によりカルチャー・社風は異なりますが、技術者視点ですと

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回答者：男性/ 専門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

組織体制・コミュニケーション:常駐などの社外勤務をしている社員が大半を占めるため

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回答者：男性/ 技術補助職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォーム事業部/ 補助職

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:けっこう重苦しい雰囲気はあった。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ SEエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:新しい技術を積極的に取り入れてると思う組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:部署により割と異なる組織体制・コミュニケーション:組織間の

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回答者：男性/ 補助職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:飲み会などが開かれることもあるが強制感はない。来てない社員

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しは良いが、会社全体では悪い。挑戦する機会は与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:普通である。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:これも部署の上司によると思うが、自分の部署は武闘派だった。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:基本的に上司の命令がすべてのため、挑戦できないところがある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

組織体制・コミュニケーション:もちろん人間なので人によって好き嫌いが別れると思う

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業本部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:お堅い雰囲気。会話よりキーボードがカタカタしてる音が際立っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:実力主義。ただ、部署毎に厳しく評価されるため、自部署の売上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:ベンチャー色はあまり感じない。よくいえば成熟している。組織

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月25日

組織体制・コミュニケーション:閉鎖的で陰湿な人が多いイメージです。基本的にはねち

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:モーレツに働いて数字を作り、稼ぐと言った社風かなと思います

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:部署次第のようだが、今いるところではチャレンジできる余裕が

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:決裁や申請書が多く、時間がかかります。スピード感はありませ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークになってからなのか分かりませんが、社

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くも部署によりますが、私の上司は良かったで

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:リモートが多くチャッ

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１

従業員数	8242名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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