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富士ソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3878件掲載中。ライトハウスは、富士ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないかもしれません。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 補助職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはほとんどない、風通しの良さはあるかなとい

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回答者：女性/ 担当職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:古き良き会社という感じで、挑戦の機会はあまりない。風通しも

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:プロジェクトにより感じ方は違うと思う。私としては、風通しの

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SL/ 専門職

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:部署によってかなり変わると思う。大企業特有のチャレンジする

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・コミュニケーション:所属した部所次第です。チーム、課、部の首長の人間性

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:少し古臭いと感じている。組織体制・コミュニケーション:客先

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:受託開発がメインの企業であるため、品質や納期に対する意識が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:組織が大きすぎるため、組織間の交流は少なく他部署の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:30代の課長などもいる上司はフランクな人が多く、風通しはい

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回答者：男性/ クレジットカード会社向けWeb開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも課長次第といったところ。最近の言い方を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:勉強のための休職や講習など制度は存在するが、それを活用して

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクトで、定期的に会議の時間があるため、上司

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリア事業本部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:独立系であり、創業者である会長の意思が強く反映された社風で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:挑戦したい気持ちがあれば、機会は沢山あると思います。組織体

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:1年目、2年目から仕事を任せてくれるので、人材を育てようと

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはなかなか取れませんでした。同じ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:社員は上昇志向が高い人が多いイメージです。ガツガツしている

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的な姿勢が強く感じる組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:社内公募は極稀にある。ただ、かなりのレアケースで基本は自分

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回答者：男性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:自分が所属する組織の全員の顔を知らない、話したこと

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン式。チームがある程度計画を立てて実行

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:完全実力主義です。主体的に動き、常にアンテナを張って自分で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:半年に一度の上司との面談や、たまに発生する社内アンケートな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:月一の部署の朝礼で現状は目標利益を達成しているか等の話があ

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:企業のなんでもかんでも挑戦って感じはベンチャー感があってあ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:常に下からの突き上げを望んでいると思う。なので若い社員の挑

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い職場でした。挑戦する機会も若いうちから与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。そもそも帰属意識が薄いため富士ソフトの一員で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部/ 補助職

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心のため飲み会や食事会など業務以外

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:大企業病ですが社内手続きに時間がかかるのは前からの課題のよ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:難しい資格取得などのやる気を見せれば、挑戦する機会は与えて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。上の言うことは絶対。新人は上司の指示

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回答者：男性/ PM、SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:本社、関東と地方ではカルチャーは多少違いがあるような気がす

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IT営業◆フレックスタイム制/年休125日/国内最大級のSI企業

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１

従業員数	8242名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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