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富士ソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3878件掲載中。ライトハウスは、富士ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:挑戦意欲のある人はなかなかあってると思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

組織体制・コミュニケーション:派遣先かつフルリモートなのであまり自社の人と話すこ

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:あまり印象がない。一応のスローガンなどはあった

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:入社4年以降の中堅社員が少ない。また、部署によっては飲み会

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:表面的には挑戦的な社風に見られがちだが、実際はむしろ保守的

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:体育会系。仕事第一であることが美とされている。組織体制・コ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:参入業界が多く、安定している。黒字経営で会社としての強みで

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回答者：男性/ pg/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれませんが、風通しの良さはかなり良

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月03日

組織体制・コミュニケーション:社員は程よい距離感を保ってくれる穏やかな人が多かっ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:実力ややる気があれば若くても昇進できる。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:社員さんに負荷が偏っていて、かなりハードな働き方をされてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:大きい会社なので部署によって変わると思うが、数字、成績を特

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

組織体制・コミュニケーション:部署、案件によると思います。自分がいた部署はほとん

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

組織体制・コミュニケーション:縦割り気質は否めない。部門間の交流や事業部間の交流

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:すごくおとなしい人が多いです。ダイバーシティ・多様性:性別

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回答者：男性/ 補助職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:やり甲斐はほぼ無い。自己啓発に関しては推奨されているが、資

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:自分の意思で要望を強く言えば、部署によって対応してもらえる

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回答者：男性/ ソフト開発開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

組織体制・コミュニケーション:人にもよるかもしれないが、周りの上司については、比

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:部門ごとに異なるうえ、多くの人が客先常駐であるため、客先に

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回答者：男性/ 補助職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月20日

組織体制・コミュニケーション:入社してみないとわからないような気もする。部署によ

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回答者：男性/ クレジットカード会社向けWeb開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:IT企業ならどこの会社もそうだと思うが、技術職の場

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールはいくつか用意されており社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

組織体制・コミュニケーション:関わっている案件内でのコミュニケーションがほとんど

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

組織体制・コミュニケーション:物腰の柔らかいリーダーもいれば、相手の気持ちに寄り

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:レガシーな開発ばかりな印象です。ですが、社員同士の雰囲気は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまり感じない。上司に名前を間違えて呼ばれた

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

ダイバーシティ・多様性:日本以外の国籍の人も多く、日本人よりかなり優秀な事が多い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

組織体制・コミュニケーション:毎年新入社員の数は多く抜けてははいってなので、結構

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:場所によると思うが出来る人に仕事が集中し、損する傾向にある

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心のため、社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

組織体制・コミュニケーション:お客様先に配属のはほとんどのため、上司とのコミュニ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ASI事業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

組織体制・コミュニケーション:Yammerで別部署の方とコミュニケーション取れた

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

ダイバーシティ・多様性:多様性は重視しているように思われる。多国籍な人物を採用し

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:部署次第なので、一概には言えない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:全くの別業界で働いたことは学生の頃のバイト以外では無いので

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１

従業員数	8242名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
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