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株式会社アルテニカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
積極的に本社へ帰社する人ほどBOや他の社員と仲良くなれます。
とにかく帰社することが大事です。
受託案件の方は自然と仲良くなります。
その輪の中に入るには少しハードルがあります

組織体制・コミュニケーション:
とにかく帰社が大事です。
受託案件に配属された人はそもそも社内の人しかいない状態のため、周りと仲良くなるスピード、昇進のスピードが速いと思います。
配属に関しては希望は言えますが選べるわけでは無いので、、、

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:希望をいう機会はあるがそれが通るかどうかは不明。精神的な要
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:上司は積極的にコミュニケーションを取ってくれるため
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:資格取得に関しては、ベンチャー企業のような風通しの良さを感
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークソリューション部

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:年齢層が若いので20代から30代前半の方は馴染みやすいと思
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:平均年齢が低いので、風通しは良いのではないかと思います。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:非常に出入りの激しい会社である。毎月、人が入っては辞めてい
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回答者: 男性/ ネットワークインテグレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:新卒未経験で入社した場合、ほとんどの人が監視業務からスター
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:現場が合わない場合、担当営業に交渉して現場の移動をしてる方
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回答者: 男性/ ネットワークソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。月に約2回ほど食事会がある。組織体制・
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:月に1.2回社員同士の交流を兼ねて懇親会のようなも
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:困ったことがあればすぐに聞いてくれるため、とても助かった。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:人事や先輩、同期と交流する機会は多い。こういうのが苦手な人
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:人事部は基本的にエンジニアに寄り添ってくれるような事はなく
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:設立してまだ日が浅いため活気があり、比較的年齢の若い方が多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:配属先の希望などはそれなりには伝えられるみたいです。希望通
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:帰属意識の高い社員同士が仲良い印象がある。帰社しない社員だ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:勉強熱心で会社に長くいてくれそうな人を歓迎する。組織体制・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気はなく穏やかなものの、明るい雰囲気である。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:とにかくコミュニケーションとモチベーションを大切にしている
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークソリューション部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:営業の方を含めてバックオフィスの方々が現場のエンジニアを尊
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、自分もそうだが業界未経験からのスタートが非常
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:未経験を積極的に採用しているように見える組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:基本的にはSESという勝ち馬に乗っただけという印象。もちろ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:暖かい風。風通しがいい風。バックオフィスは色々気を使ってく
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:特にない。ダイバー
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回答者: 男性/ ネットワークソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:社内間はとても話しやすいかなと思います。食事会の交
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:人事、営業には相談しやすいです。資格をどんどん取っていけば
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、自社の社員と交流することはない。た
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:懇親会が2ヶ月に1度の頻度で定期的に行われている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本的には優しく相談しやすい人が多い印象です
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:会社全体として3.4次受けの現場がほとんどです。下流工程か
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:懇親会や食事会は定期的に実施されていて、上司や普段
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:バックオフィスとの風通しは良いと思う。定期面談があり、また
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:若者が賑やかな会社。ダイバーシティ・多様性:特段の取り組み
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