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株式会社城南進学研究社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 5万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与水準は低い。特に賞与は絶望的。年間で1ヶ月分出るかどうか。中小企業
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:この会社の商品に強みは無い。一番の稼ぎどころが河合塾マナビスのフラン
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:強みは何一つ無い。生徒数は年々減少している。事業の弱み:少子化の進行
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
オフィス環境:教場のバックオフィススペースは非常に狭く、ダンボールなどの荷物が高
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:以前は社員持ち株会が存在したが、現在は無い。そもそも、株価が低迷したた
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 5万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与水準は低い。特に、賞与は絶望的。赤字体質であるため、賞与カットが頻
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 5万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初級管理者から中級管理者に昇進するためには東京商工会議所主催のビジネス
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒第一主義とは謳っているが、とにかく売上を上げ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:教育産業は少子化と競争過多で厳しい事業の弱み:非効率な組織運営事業展
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が大きすぎる長時間労働を自慢する社員が多い
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これと言った特徴は無い賞与は少ない(年で1ヶ月相当程度)評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:中堅社員以上に対する研修は無い成長するかどうかは個人の意識次
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性社員のキャリアプランに乏しく3年~5年で退社することが多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:現場職員は毎年離職者が多いです。そのため兼任や退職者のその後のフォ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
事業での社会貢献:少子高齢化が進む社会の中で、乳幼児から社会人までを対象としたサ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:かつては繁盛していた予備校も廃れ、個別指導が軸になっているが、個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:特に教育についての細かな指導方法や、生徒への対話方法などを教えられるわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:講師をしていました。主に習熟度を測るテストの出題、授業の予習復習、テス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:講師をしていましたが伝え方を試行錯誤して生徒がが理解してくれたときはと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:生徒への授業をより良いものにと没頭してしまうと、どんどん準備時間は膨れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:大学生講師が大半の為、アルバイト自体をやめてしまうこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分でシフトを組んでいく為、シフトの希望が叶わない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:授業の準備や引継書の作成等に時間がかかってしまうと、労働時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:教職員のロッカールームが整備されていない教室が多い。教室自体の広さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:曜日と時間は生徒の都合と合えば自分の都合に合わせて授業を組む
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係は基本的には良好です。リーダーを中心に各
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:生徒の保護者様とお話しする際に高圧的にお話しされる方もいらっし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:エアコンの元で座りながら就業できる。清掃は業者を呼んだり、講師スタ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:女性の講師も多く和気藹々としています。90分一コマの授業のみで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:生徒への授業、引継書の作成、授業の前準備(予習も含む)、テスト対策時の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:90分一コマでの給与の発生になります。時給自体は高く効率的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:学校教育の為の教科書やそれに則ったドリルや教則本は複数の出版社から
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員との交流】日頃から業務中の社員の方との会話は多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:机や椅子、トイレまでとても綺麗です。こまめに清掃が行われており不快
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:私はフランチャイズ経営の城南コベッツにてバイト講師として働いております
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