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株式会社城南進学研究社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しに対するギャップがありました
また、休みが少なく給料も少ない割に仕事量はどんどん増やされます。

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒第一主義とは謳っているが、とにかく売上を上げ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイトを経験していて、あまり期待はしていなかった
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別事業部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:講師時代から勤めていますが、生徒保護者を金としか
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回答者: 男性/ 教場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:日曜祝日はもう少し多く休めるかと思っていましたが
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育業のイメージとして、人当たりが良い職員が多い
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 校舎責任者

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育というよりは、毎日が営業であった。日々会議で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ勉強を教えるだけではなく、アルバイトにも担当
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと生徒や先生と意見交換したかったのにやること
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時はほとんどの人が正社員になれると聞いてい
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