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株式会社城南進学研究社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が大きすぎる長時間労働を自慢する社員が多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分でシフトを組んでいく為、シフトの希望が叶わない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:授業の準備や引継書の作成等に時間がかかってしまうと、労働時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:曜日と時間は生徒の都合と合えば自分の都合に合わせて授業を組む
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:90分一コマでの給与の発生になります。時給自体は高く効率的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
多様な働き方支援:自分と生徒の都合の良い時間帯を決めて、あとは自由にコマをいれら
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3.3
埼玉県川口市上青木西4丁目14-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:15~22:30で夜型の人間であれば問題なく働くことができま... 続きを見る
4.0
東京都日野市岡崎ビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:講師のアルバイトを育てれば安心して休める。最近は社員数が増え... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市金沢区八景島
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全なホワイト企業。休暇もしっかり取れるし残業も抑制されてい... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区新千葉2丁目8-7
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので扶養の範囲内で働かせてくれるし逆に稼ぎた... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中崎西1丁目5-14WAOビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 平アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:教育業界一般にいえることかもしれないが、社員の方々はしんどい... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 32F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間だが繁忙期シフトがありこの時... 続きを見る
2.4
神奈川県川崎市高津区溝口2丁目11-8リバーストーン第3ビル 600
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日のみの休暇となるため体を休める以外に休日の選択... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多三井ビルディング2号館 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時上がりが基本。残業した分は他の日に調整する。1ヶ月の労働... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】月一回の会議は新人のためにはとても役... 続きを見る
2.7
福岡県久留米市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:スタッフ間で言ってくることがバラバラで何をしていいのかわから... 続きを見る

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