口コミ投稿日:2023年03月11日
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ CAE解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ E&S事業部
3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ CAD
4.8
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大阪府大阪市西区阿波座1丁目15-15第一協業ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始とGW、夏休みを含め年間休日は128日(2018年度...
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株式会社富士テクニカルリサーチのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社富士テクニカルリサーチの回答者別口コミ(9人)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月08日
- 営業部 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年02月04日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年03月25日
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最新の回答:2023年03月11日
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2021年時点の情報
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最新の回答:2022年04月06日
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株式会社富士テクニカルリサーチの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休みは多いが有給はとりにくい
有給の使用率をカウントされていて、それに応じた評価を受ける
多様な働き方支援:
時間給という制度があり1時間単位で休みを取得できる
リモートワークは会社として取得を推奨していないのでよほどの理由がないとできない
副業は禁止されている
オーナー企業であるがゆえに社長の考え方のみが色濃く反映されている