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株式会社横浜銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 統括管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:定期昇給・昇格の時期は7月で、この他は、おもに年4回ある大きな人事異動
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は年々低下。銀行員は高給取りなんていうイメージは論外。人事制度
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短大卒と大卒が初任給から同じです。ボーナスは2年目から成績に応じて賞与
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職なし、ノルマ未達でも額面60万近くは頂けた。ノルマ達成者は70万~
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは相当頑張らないと平均以上にはなりません。基本的に年功序列なの
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業で額面26万、事務も同じ給料なので悲しい。給料をあげるには通信講座
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局のところ横浜銀行でしか役に立たない知識やや経験が、人材評価として重
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年務めるとランクが上がり月給が上がる。ボーナスはちゃんと成果を出して
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業店にいると、昇進しやすく、給料も上がりやすいが、
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職にたどり着くためには何が必要であり、今自分がどの程度まで到達してい
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:実力に応じてポストが与えられる。評価制度:半期
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/    / なし

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 40万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列です。先輩から順に役職がつく形で、上が詰まっているから役職に上
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 法人、個人渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のうちは、成果を出しても、それほど年収に差はつかないが、30歳前く
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の額には納得感がありました。評価制度:年功序列の度合いが強いと感じ
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は通常のとおり、残業あり。家族手当あり。住宅手当あり。評価制度:あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通よりいいが、50歳前後で出向すると、大きく下がる。出向は必ずあるも
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支店長までいくと、とてもいいらしい。評価制度:謎。死ぬ気で頑張るの1択
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融機関は大体そうだと思いますが、若い時期から給与水準は高いと言えます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:銀行業なので評価項目が多数あり、他の民間企業よりは恣意的な運用は少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行業なので、総合職の給与水準は民間平均より高いが、入行7年を過ぎると
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 8万円 0万円 1万円
年収 105万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:パートにもキャリア毎の評価で時給があります。また 賞与や窓口手当 通勤
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般の金融機関並評価制度:女性の出産、育児に関して理解がある。地域限定
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 0万円 0万円 0万円
年収 105万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので時給でした。約2年間在籍していましたが40〜50円以内で
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 支店

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支店での後方事務パートは、社員と同じように責任は重いのに、それに見合う
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:時給は3年で頭打ちのため上がることはないのですが、人事評価は毎年細かく
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口コミ投稿日:2016年05月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性管理職がそこそこの人数いる。結婚、出産を経て仕事に復帰して昇格して
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約をいかに取り付けたか評価制度:契約を何
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週に二回程度のパートでした。外国為替の窓口で、お仕事は、非常にやりがい
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